我下班途中自己骑车摔骨折了怎么办?

更新时间:2023-09-12 17:35:35
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我下班途中自己骑车摔骨折了怎么办?
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    您好根据您的描述个人原因摔伤不属于工伤自行承担
    2023.09.12 16:16:16
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    你好,可以简单说明你的情况,再具体沟通方案
    2023.09.12 17:11:27
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-佛山 400-8705-5708
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    你好,这是看具体的情况看是否属于工伤
    2023.09.12 16:08:02
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,下班途中摔伤是可以认定工伤
    2023.09.12 16:06:00
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  • 彬彬律师
    服务地区:广东-惠州 189-3352-6062
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    啊,应该是说下半年离工资有多少?
    2023.09.12 16:25:19
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  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
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    你好,上下班途中都是属于工伤的。
    2023.09.12 17:35:35
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,自己摔伤是没办法认工伤的
    2023.09.12 16:19:51
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好! 要及时到医院进行检查
    2023.09.12 16:07:34
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助400786 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:这个具体看情况。上下班途中骑车自己摔伤要认定为工伤,骑车人必须要做到以下两点:
    1、骑车自己摔伤后及时报警并及时到医院就医治疗,要求交警出具交通事故责任认定书。
    2、积极与交警沟通,积极取证,证明自己骑车过程中操作谨慎,尽到了注意义务,事故主要是由于天气原因例如大雨、大雪等路滑、结冰;道路原因例如道路维修未设置明显标志、有重大障碍、路面太陡峭等非自己原因才发生的意外,使交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.09.12 15:36:56
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助109161 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:这个具体看情况。上下班途中骑车自己摔伤要认定为工伤,骑车人必须要做到以下两点:
    1、骑车自己摔伤后及时报警并及时到医院就医治疗,要求交警出具交通事故责任认定书。
    2、积极与交警沟通,积极取证,证明自己骑车过程中操作谨慎,尽到了注意义务,事故主要是由于天气原因例如大雨、大雪等路滑、结冰;道路原因例如道路维修未设置明显标志、有重大障碍、路面太陡峭等非自己原因才发生的意外,使交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.09.12 15:37:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助246844 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    下班途中发生交通事故引起的工伤,处理方式如下:
    1、自事故发生之日起,由用人单位在30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定;
    2、用人单位不提出申请的,劳动者在1年内提出;
    3、由工伤保险基金根据劳动能力等级支付的工伤待遇,同时要求用人单位支付其余赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.09.12 15:37:35
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,这个需要自己承担责任的。
    2023.09.12 16:51:34
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