你好。我在公司受伤了,然后这医药费是公司出还是谁出

更新时间:2023-09-14 07:30:14
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你好。我在公司受伤了,然后这医药费是公司出还是谁出
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  • 张文英律师
    服务地区:安徽-芜湖 187-1528-5891
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    如果是在工作时间,工作地点你好,如果你是在工作时间、工作地点因为工作原因受伤,那么属于工伤,可以让用人单位承担医疗费用。
    2023.09.12 09:09:48
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  • 咸芳律师
    服务地区:安徽-芜湖 186-5530-4207
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    你意思是你工伤了?一般医疗费公司出,或者买了社保、公司垫付再工伤保险理赔
    2023.09.14 07:30:14
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  • 戴少华律师
    服务地区:安徽-芜湖 181-5533-0088
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    这种情况下属于工伤,可以申报工伤,医疗费由用人单位承担。
    2023.09.13 14:59:27
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  • 张玉光律师
    服务地区:上海-上海 138-1713-3665
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    可以申请工伤认定,医疗费可以工伤赔偿时理赔。
    2023.09.12 08:33:17
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  • 姜万东律师
    服务地区:安徽-合肥 159-5514-9418
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    建议申请工伤认定,积极维权
    2023.09.12 09:05:45
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1462414 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。法律依据:《工伤保险条例
    第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
    工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
    第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
    2023.09.12 08:01:02
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助357340 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    员工工伤认定时医疗费的处理:用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。认定工伤后,对已经发生的治疗费用,由用人单位与经办机构结算。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2023.09.12 08:01:33
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1447628 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:如果员工受伤,单位将支付医疗费用,然后员工可以根据受伤的严重程度与单位协商。协商主要从两个方面进行:如果伤情轻微,没有后遗症,职工可以要求单位支付医疗费用,单位可以支付职工治疗期间的工资;如果员工受重伤并可能有后遗症,则员工需要向单位申请工伤认定,并按照工伤流程执行。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (2)住院伙食补助费;
    (3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (4)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (5)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (6)一次性伤残补助金,和一至四级伤残职工,按月领取的伤残津贴;
    (7)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (8)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (9)劳动能力鉴定费。
    2023.09.12 08:01:37
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  • 孔丛婧律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,是工伤吗? 受伤严重吗?
    2023.09.13 17:12:30
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你好,律师报告工伤后,医药费是老板还是我付谢谢
如果因工伤赔偿中的工伤医疗费等事项而产生争议的,能申请仲裁。当事人可以依法向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁,并提交书面的仲裁申请书、申请书副本和有关的证据材料。
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您好,具体的根据医药费,误工费和营养费的标准来计算
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