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公司说考核通过可以涨薪,现在考核通过公司不认怎么办
更新时间:2023-09-12 18:47:47
问题描述:
公司说考核通过可以涨薪,现在考核通过公司不认怎么办
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙先格律师
服务地区:广东-深圳
191-5007-1586
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您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!首先应该先找出当时公司承诺你升职加薪的证据 和公司协商处理。后续有任何法律问题可以随时联系我们。
2023.09.12 11:55:55
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国晖律师
服务地区:广东-深圳
180-3802-0040
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首先应该先找出当时公司承诺你升职加薪的文件,或者是老板当时承诺你升职加薪的聊天记录等相关的证据
2023.09.12 17:03:08
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镇平律师
服务地区:广东-深圳
181-1710-9600
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首先应该先找出当时公司承诺你升职加薪的证据
2023.09.12 11:26:23
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劳动纠纷律师团队
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收集证据申请
劳动仲裁
。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有自己名字和公章或老板签字的的书面材料等。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023.09.11 18:48:14
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平台特邀律师
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收集证据申请劳动仲裁。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有自己名字和公章或老板签字的的书面材料等。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023.09.11 18:48:24
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找法网咨询顾问
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法律分析:收集证据申请劳动仲裁。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有自己名字和公章或老板签字的的书面材料等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023.09.11 18:48:32
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王晓君律师
服务地区:广东-深圳
可以向法院起诉要求赔偿的
2023.09.11 18:52:42
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
你好可以申请劳仲裁的
2023.09.11 18:53:49
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广东深腾律师
服务地区:广东-深圳
你好,这个是构成被迫解除劳动关系的
2023.09.11 20:50:23
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安寅律所律师
服务地区:广东-深圳
你好,请问你们合同怎么约定的
2023.09.12 09:16:57
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阳贻峰律师
服务地区:广东-深圳
你好,我们可以帮助你的,你需要授权。
2023.09.12 18:47:47
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