我在工地被老板的管理人员打了住院,现在住院期间的误工费和出院过后休息需要休息的误工费怎么办,咨询一下

更新时间:2023-09-13 17:25:54
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我在工地被老板的管理人员打了住院,现在住院期间的误工费和出院过后休息需要休息的误工费怎么办,咨询一下
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  • 荣广斌律师
    服务地区:湖北-武汉 159-0716-3683
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    具体是什么情况,可以详细说说吗。
    2023.09.13 17:25:54
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  • 湖北昭福律所律师
    服务地区:湖北-武汉 181-7110-3273
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    您好,是签订劳动合同了吗
    2023.09.11 14:01:54
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    没有签订劳动合同,但是有工地工作,的事实证据
    2023.09.11 16:19:22
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1245409 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    被人打伤住院,误工的日期要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定;若受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
    受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2023.09.11 12:57:30
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1859363 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    当事人住院期间,误工费与停工留薪工资是有冲突的,而与停薪离职一般是没有冲突的。误工费就是赔偿受害者在受伤期间无法从事工作而产生的损失,而停薪留职则是劳动者在治疗期间,向单位申请暂停支付薪水,保留其职位。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
    受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    2023.09.11 12:57:35
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  • 损害赔偿律师团队推荐
    已帮助1343167 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    被人打伤住院,误工的日期的计算方式是依据医疗机构出具的证明来确定。根据相关法律规定,若是受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
    受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    2023.09.11 12:58:10
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