给个人干活，意外摔伤治疗出院，第二次手术还需要雇主承担吗

更新时间：2023-09-16 15:26:20

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需要雇主承担，可以主张各项赔偿款

2023.09.16 15:26:20

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经人社局认定为工伤的，二次手术享受工伤保险待遇；认定不属于工伤的，不可以享受工伤保险待遇。
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。
职工遭受事故伤害，经人社局认定为工伤的，二次手术属于工伤医疗的继续，按照旧伤复发的规定，享受工伤医疗和停工留薪期待遇，不受之前主张不被法律支持的影响。但是，如果已经被认定不属于工伤的，则因同一次事故受伤而进行的第二次手术同样也不属于工伤，也不可以要求工伤赔偿。
国务院
法律依据：《工伤保险条例》
第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
劳动和社会保障部
《关于实施若干问题的意见》
劳社部函〔2004〕256号
七、条例第三十六条规定的工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。
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2023.09.11 12:09:09

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工伤的二次手术需要按照工伤的标准进行赔偿。保险医疗费，按当地标准支付住院伙食补助，需要护理单位不出人的，单位要按当地的标准支付护理费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

2023.09.11 12:09:18

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你好，需要支付实际损失，是否签订合同

2023.09.11 12:09:24

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吴金玲律师
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你好，这种情况按照双方过错程度承担响应的责任。

2023.09.12 08:28:58

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