我应该获得什么样的支付赔偿？
更新时间：2006-03-06 16:07:32
问题描述：
我于2004年12月初应聘与某公司，在获得合格录用后，于2004年12月19日到公司上班。几天后，当时由于机器发生海损事故，公司不能及时提供工作条件，便提出协商。商议决定公司希望所有应聘者都能留下来的，等公司的通知；在等通知的期间，公司给我们应聘者发50%的工资作补贴！2006年2月20日公司通知我去上班，2006年3月6日。因机器处理的详细过程及处理要求的时间长的原因，故提出解雇员工。但因赔偿金额低于最低工资标准，我们员工要求按国家法律要求来赔偿支付！
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