我在原先公司两年，公司没有交社保，现已离职公司一年多，还可以向原先公司要求补交社保吗？

更新时间：2023-09-16 11:02:05

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石健伟律师
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“辞职后一年内可以要求补缴社保。申请劳动仲裁的期限是一年，所以辞职一年后不能申请劳动仲裁要求补缴社会保险。

2023.09.11 10:07:32

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广东天习律师
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你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

2023.09.14 22:39:25

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杨永律师
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这个问题可以咨询社保局的

2023.09.10 09:44:35

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当然是可以要求原来的用人单位补交社保的，当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等，去当地的劳动局咨询工作人员。

2023.09.10 02:06:05

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法律分析：可以补交。
1、自己到社保局补交,假如没参加职工社保,可以携带身份证、社保卡前往当地社保局,向工作人员申请补交社保费用即可。
2、社保中介补交,找到一家正规的社保中介公司,将社保关系暂时挂靠在这家公司,由这家公司进行补交。
3、所在单位补交,短期内离职并入住新公司,在入职之后请求新公司帮忙补缴社保就可以了。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

2023.09.10 02:06:08

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1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。
2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

2023.09.10 02:06:26

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刘斌律师
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你好，可以的有和前公司签署劳动合同吗

2023.09.10 09:12:55

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签了但是没有拍照不知道行不行

2023.09.10 23:05:57
曾颖律师
服务地区：广东-广州

你好！离职后可以要求单位补缴社保。

2023.09.10 10:17:16

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，可以主张补缴社保

2023.09.10 20:09:52

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金松律师
服务地区：广东-广州

你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

2023.09.12 19:03:24

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硕康律所律师
服务地区：广东-广州

你可以去申请劳动仲裁

2023.09.16 11:02:05

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