你好,公司要求发朋友圈,不发扣钱,违法吗,去哪里举报呢

更新时间:2023-09-10 11:07:25
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你好,公司要求发朋友圈,不发扣钱,违法吗,去哪里举报呢
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  • 蒋爱兵律师
    服务地区:广西-南宁 137-6844-3988
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    你好,什么内容,如果不是非法的信息,发朋友 圈
    2023.09.10 11:07:25
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助541244 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,可以向劳动监察大队投诉
    2023.09.10 00:53:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1599685 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    一、公司要求发朋友圈算违规吗
    1、公司要求员工发朋友圈一般是不合法的,劳动者有权拒绝。若用人单位因此扣除劳动者工资的,可以向劳动行政部门举报。根据法律规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条
    订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    二、公司未履行合同算诈骗吗
    公司未履行合同不算诈骗。如果当事人未履行合同的话不属于诈骗而是属于合同违约的范畴,合同违约的话要按照合同中约定的违约金或者是违约责任进行赔偿和承担责任的。
    合同履行,是指合同债务人按照合同的约定或法律的规定,全面、适当地完成合同义务,使债权人的债权的得以实现。合同履行的原则,是指法律规定的所有种类合同的当事人在履行合同的整个过程中所必须遵循的一般准则。
    合同的履行除应遵守平等、公平、诚实信用等民法基本原则外,还应遵循以下合同履行的特有原则,即适当履行原则、协作履行原则、经济合理原则和情势变更原则。
    2023.09.10 00:53:56
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1364098 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,你可以走法律程序
    2023.09.10 00:54:28
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不按合同履行是诈骗吗
不按合同履行是诈骗吗
合同纠纷 1031
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针对学校要求大二强制实习的问题,首先可以尝试与学校进行沟通,了解实习的具体要求和目的,看是否有协商的余地。若沟通无果,可以向当地教育部门投诉,反映学校的强制实习
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实习协议签订后,会发生什么?
你好,需要看具体的协议内容
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劳动合同中只有乙方的信息,是否有效?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
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我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
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你好,员工突然离职,给公司造成损失,应该怎么解决?
保留好证据,协商沟通解决,沟通不了就起诉维权要回来
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