工作的地方不让离职

更新时间：2023-09-09 09:29:46

问题描述：

工作的地方不让离职

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张志家律师
服务地区：吉林省-长春 158-4310-3328

咨询我

离职有很多种方式，你在什么地方工作？

2023.09.09 09:29:46

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1792143 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023.09.08 21:02:19

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助113852 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。离职不批，先和单位协商，协商不成，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。

2023.09.08 21:02:21

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1518188 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023.09.08 21:02:49

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

被公司解雇如何维护自己权益

被公司解雇如何维护自己权益

公司不让离职呢

法律分析：公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工想要离职,用人单位不同意应该怎么办

员工想要离职,用人单位不同意应该怎么办

什么部门可以投诉？

什么部门可以投诉？

工厂不让辞职

工厂不让辞职无效，劳动者辞职是劳动者法定权利，到期解除劳动合同。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业辞退员工员工是否需要走仲裁

企业辞退员工员工是否需要走仲裁

工厂不让离职

你好！你可以提前申请离职的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我所在的公司不让我离职

收集证据申请劳动仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂上班，不让辞职?

工厂不可以不让劳动者辞职，辞职是劳动者的法定权利，到期后就可解除劳动合同。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要辞职，工厂不让走

可以到劳动监察大队反应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂不让离职XXX

劳动者在工厂不想做了，有权急辞工。劳动者可以与用人单位进行协商，在其协商约定的时间解除劳动合同；或者提前三十日书面通知单位；在试用期内则提前三日通知单位；单位具

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂不让辞职

您好，向工厂提前一个月提出书面辞职申请，交接好工作就可以辞职。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职,不去单位办理离职会有什么后果

离职不办手续的常见处理方式包括：与单位协商、补办手续或承担相应责任。选择时应考虑实际情况，如与单位关系良好可协商，若存在纠纷则可能需补办手续或担责。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作失误给公司造成5000元的损失，按劳动法应该如何处罚？

你好就赔偿问题协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工是否应赔偿因员工问题造成的损失10万元？

建议协商解决，如果非个人故意可以适当补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签劳动合同，辞职多久可以离开

您好，请问您是试用期还是正式工作了

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工提出立即辞职，公司能要求赔偿吗？

你可以申请仲裁维权呀

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在学校上班十四多年了，单位却没有给我签合同，现在给我签劳务合同，是半年一签，我该怎么办

单位未签劳动合同，可依法维权。先与单位协商，要求签订；若单位拒绝，可向劳动部门申请调解或举报；调解无果，可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。注意保留证据，确保自身

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休婚假扣绩效工资合法吗

休婚假扣绩效工资不合法。您可以去仲裁维权。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于未满一年员工辞退年假补偿的相关法规和政策是什么

工作没满一年就被违法辞退的，可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金，劳动者六个月以上不满一年的工作年限，经济补偿为一个月工资；若是因劳动者有法律规定的过错行为的，用人

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

李翠英律师

近期帮助 83216 人

就是一小车倒车撞到我的电动车那可以要哪些方面的赔偿？误工费是三天来计算吗？这个怎么算嘞？

2分钟前

彬彬律师

近期帮助 11100 人

讨债人用欠债人家人来威胁欠债人怎么办？

7分钟前

颜培卿律师

近期帮助 57342 人

你好，请问合同约定的一式两份，实际上盖章签字一式四份可以吗？

7分钟前

刘朋印律师

近期帮助 1131 人

登记一年多共同生活3个月(累记)，女方提出离婚，彩礼能退回多少

8分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62309 人

劳务合同到期不续签

16分钟前

赖启徇律师

近期帮助 11265 人

朋友的征信有问题，想用我的银行卡收钱

19分钟前

郭光律师

近期帮助 24185 人

花盆被邻居私自拿去扔掉了犯什么法？

19分钟前

魏涛律师

近期帮助 73945 人

你好，公司拖欠工资，不交社保，我可以提交被迫离职申请，然后直接走人吗？后续仲裁索要工资

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟