请问上了几天班，然后过了一两天就被踢了，联系店长工资问题，但是联系不到人，该怎么办？

更新时间：2023-09-11 10:51:22

问题描述：

你好，请问上了几天班，然后店长让我们回去待着，然后过了一两天就被踢了，联系店长工资问题，店长让我们找面试我们那个人给我们发工资，但是联系不到人，该怎么办？

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涂伟律师
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你好，这种对方是违法的，可以向劳动部门投诉。

2023.09.08 21:38:34

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四川开邦律师
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你好，这个可以保留证据向劳动监察大队投诉的

2023.09.11 10:51:22

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小饭店里上班老板不给工资，劳动者可以先与老板进行协商，协商不成的，可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬，若逾期未支付的，可以责令加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2023.09.08 20:00:49

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在饭店上班老板不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2023.09.08 20:00:57

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你在超市上班老板不给你发工资，首先要和老板进行沟通，看看什么原因导致不给你发工资，如果说老板就是故意不给你发工资，你就要去超市所在区的相关劳动部门进行申诉，拿起法律武器来保护自己的合法权利

2023.09.08 20:01:18

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周清智律师
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现在什么情况，可以协商处理

2023.09.08 20:23:50

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