你好，我是实习生，刚入职一周，还没签劳动合同，我现在离职有工资吗？

更新时间：2023-09-08 16:26:04

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丁力律师
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现在离职的话，也是可以主张工资的。

2023.09.08 16:26:04

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郭志杰律师
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你好、正常出勤是有工资的。

2023.09.08 14:42:24

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李梦歌律师
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你好，实习也是要有工资的

2023.09.08 14:42:55

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秦宇律师
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实际工作的工资应当支付的

2023.09.08 16:18:34

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虽然没有签订劳动合同，但用人单位与劳动者存在事实劳动关系，劳动者离职是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.09.08 14:14:17

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法律分析：当然有,虽然说是学徒,但是你已经付出劳动力,已经建立劳动关系,就应该有劳动报酬。实习生在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，实习生可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
所以根据我国法律规定，实习生亦应当获得相应的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.09.08 14:14:18

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事先如何约定？一般应支付工资

2023.09.08 14:14:37

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刘陆琴律师
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你好，公司有和你说工资是怎么发放的吗？

2023.09.08 14:50:27

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20号发工资，我上周周五入职，今天还在上班，如果今晚提出离职，还用再来公司上班。

2023.09.08 14:56:53
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