我想问一下,就是我进厂签了合同,没有做到工期有没有钱的

更新时间:2023-09-14 21:50:18
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我想问一下,就是我进厂签了合同,没有做到工期有没有钱的
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    你好,这边是否是民事案件的问题,有没有证据
    2023.09.14 21:50:18
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,可以先与对方进行协商处理
    2023.09.08 10:12:17
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!可以联系劳动部门反映的
    2023.09.08 15:53:05
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    申请仲裁补发工资、赔偿金
    2023.09.08 02:37:55
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助580000 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理
    2023.09.08 02:38:13
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助622655 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:可以先同工厂进行协商,协商不成可以申请劳动仲裁,或者通过诉讼程序。有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
    2023.09.08 02:38:20
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-东莞
    是有钱的,上一天班就发一天工资
    2023.09.08 10:00:37
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不服拆迁补偿如何救济
不服拆迁补偿如何救济
拆迁补偿纠纷 477
我想问一下,我在工厂工作了三天,没有签合同,没有工资
法律分析:可以先同工厂进行协商,协商不成可以申请劳动仲裁,或者通过诉讼程序。有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依
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想问一下我进厂里干了三天,没签合同,工资没有
没签合同干了3天是有工资的。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给工资;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应
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我进厂做不到7天,没有签合同,没有写离职,只跟组长说了就走人了,有没有工资工资?
入职8天离职是有工资的。劳动者上班有提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁部门申请仲裁
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没有签订劳动合同,辞职能马上离开吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我是应届毕业生,已经签了三方协议。现在不想去了,可以不去吗?
可以不去,但需谨慎处理。若选择解约,应依据协议支付违约金并通知相关方;若选择报到后辞职,需与单位协商辞职事宜,确保交接工作无误。不同处理方式需根据实际情况选择,
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在公司签了两次合同第三次公司只签订6个月合同对我之后撤柜赔偿有影响吗?
有影响,公司行为可能违法。如果公司撤柜导致解除劳动关系,应支付经济补偿金,未提前通知还需支付一个月工资。如双方同意由公司安排其它工作,则无需支付。具体操作需结合
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我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职说提前三天我也是按着流程走的他们公司也同
如果公司拒绝支付工资,您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定,及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门
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向公司申请报销医疗费用是否合理?可否申请病假?该如何更好的维护自身权益?
可以申请病假。操作如下: 1. 向公司提供医疗证明,申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策,并提交相关发票和医疗记录。 3. 如公司不处理或处理不当,
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我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签
在未签劳动合同的情况下,要证明与公司存在劳动关系,你可以收集以下证据:工资支付记录、社保缴纳记录、考勤记录、工作证、工作服、同事证言等。这些证据可以辅助证明你与
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