首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
天津法律咨询
>
天津讨薪
> 咨询详情
老板拖欠工资要打算走人不干了不给开工资我要是把自己工作账号的一千多元转走后期会有什么后果吗
更新时间:2023-09-08 14:42:57
问题描述:
老板拖欠工资要打算走人不干了 不给开工资我要是把自己工作账号的一千多元转走后期会有什么后果吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天津国三奥律师
服务地区:天津-天津
136-8207-7554
咨询我
老板拖欠工资要打算走人不干了 不给开工资我要是把自己工作账号的一千多元转走后期会有什么后果吗
2023.09.07 17:33:26
点赞
天津卓旭律所律师
服务地区:天津-天津
155-2252-1115
咨询我
建议您维权,走司法程序来维护自己的权益。
2023.09.08 10:18:56
点赞
孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好,建议你谨慎转账,不可控风险较大
2023.09.07 19:08:45
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
939728
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
欠工资属于追索劳动报酬纠纷。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动
合同
,并要求用人单位赔偿。
用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。另外用人单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准,应当支付其差额部分,逾期不支付,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023.09.07 16:32:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1732690
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:老板拖欠工资,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。员工擅自搬公司物品抵偿工资,属于违法行为,涉嫌盗窃罪,可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《中华人民共和国
劳动合同法
》
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《
中华人民共和国刑法
》
第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
2023.09.07 16:33:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1422949
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
老板故意拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。
严重的追究刑事责任,根据《刑法》规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第九条
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条
2023.09.07 16:33:29
点赞
天津简阳律师
服务地区:天津-天津
您好,不建议您这么做,建议先协商
2023.09.07 17:12:12
点赞
翟亚鲁律师
服务地区:天津-天津
您好,您工作账号的实名认证是您本人吗,是您本人的话不会有后果
2023.09.08 09:43:21
点赞
王一钞律师
服务地区:天津-天津
你好这个情况不可以把公司的钱转走,
2023.09.08 12:21:05
点赞
潘晓东律师
服务地区:天津-天津
属于盗窃行为,可能涉嫌刑事犯罪。《中华人民共和国刑法》规定:盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;有下列情形之一的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产:(一)盗窃金融机构,数额特别巨大的;(二)盗窃珍贵文物,情节严重的。
一、全国盗窃罪数额标准:
1、个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元以上的,为“数额较大”。
2、个人盗窃公私财物价值人民币五千元至二万元以上的,为“数额巨大”。
3、个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的,为“数额特别巨大”
2023.09.08 14:42:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他5位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公款私存和挪用公款罪的区别
挪用公款罪资讯
律师我在太二酸菜鱼后厨签了合同要干满半年没干满不发工资我现在干了快一个月了想走不给我发工资
工资要不来的处理方法:劳动者可以向法院依法申请支付令;可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令在一定期限内支付劳动报酬,并且可以要求支付赔偿;也可以向劳动仲裁委
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠工资如何起诉
劳动合同纠纷
2745
工资多发五千,财务多发一个月工资不过花完了没有钱还给他会不会坐了
您好!这个是可以进行退还的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资的仲裁时效
劳动合同纠纷
4563
干完活工钱不给发老是托没办法我把我干的活给拆了问下有什么后果吗
你好,建议通过合法途径维权,否则可能违法甚至犯罪。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠员工工资犯法吗
其它
5478
我已经离职了5.6天工资没有发完但今天被主管告知说给我做一整个月的工资然后多的工资私下微信转给他?
具体根据劳动合同的约定,没有约定协商处理,协商不成建议提供劳动关系证明申请仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去打暑假工说的是一个半月左右走人,是收银没有公休然后去了要
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂拖欠工资如何举报
工资奖金
15851
如果骗一家餐饮店说自己是如果骗一家餐饮店说自己是长期工,然后干了三四个月不干了算离职会不会扣工资
如果用人单位欺骗员工克扣工资的话,那么员工可以到劳动监察大队投诉用人单位,或者申请劳动仲裁。如果情节表严重的话可以直接去人民法院起诉用人单位,要求支付工资还有一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位拖欠工资怎么投诉
工会保障
1839
学生暑假工冒充长期工签过合同拿一个月工资后想跑直接走人不再打
劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了,一般不可以直接走人,如果在试用期,需提前三日通知单位;没有试用期的,需提前三十日书面通知单位;或者双方协商一致的,可在约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人拖欠工资立案规定
其它
847
我做学徒干了快2个月了不想干了给老板说辞职老板说没到一年走的
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠我一个月工资一直没给,现在准备转让店铺我把店里的东西
被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一家公司工作了四个月快五个月了??上面说是预支工资预支了8
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
天津律师
天津找律师
天津劳动纠纷律师
同城律师:
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
专业律师:
天津房产纠纷律师
天津公司法律师
天津合同纠纷律师
天津婚姻家庭律师
天津交通事故律师
天津劳动纠纷律师
天津刑事辩护律师
天津债务债权律师
律师解答动态
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
我2个游戏账号绑定了同一个身份证信息但是一个退款了会影响到另一个账号吗
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
我是个体工商户,有公司告我侵权商标
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
我出售游戏账号换绑后不想出售了怎么办
13分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 19736 人
暗访到了怎么办
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
我媳妇是二婚带孩子和我结婚在我家我们又生个孩子,我们夫妻两个人都算二胎还是我媳妇自己算二胎,
17分钟前
吴余茹律师
近期帮助 15295 人
钱钱不还答应了还钱时间又拖
20分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
河北省沧州市南皮县事业单位副高职称工人身份的女职工,延迟退休时间。如果个人想延迟退休需向哪个部门提起
22分钟前
何江律师
近期帮助 62295 人
签了电子合同钱没到账需要交钱才能到账需要还利息吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询