怎么确认劳动关系？外卖骑手

更新时间：2023-09-09 16:28:13

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怎么确认劳动关系？外卖骑手

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律典法律律师
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你好，未签订劳动合同的，可以根据入职通知书以及上班打卡机里，微信聊记录，工资发放流水确认劳动关系。

2023.09.07 11:05:34

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李加刚律师
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你有劳动合同，或者签了一些劳动类似劳动合同的协议，也是可以确认的。

2023.09.09 16:28:13

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王军雷律师
服务地区：山东-济南 188-5317-9265

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你好。你是骑手的话，要看你具体的工作内容及结算方式。

2023.09.07 12:45:52

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韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州 137-7187-2126

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你好是再送外卖过程中受伤了嘛了可以进一步沟通

2023.09.07 09:04:50

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严伟霞律师
服务地区：江苏-苏州 138-1485-9069

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你好，这个要看你手上有哪些证据了。

2023.09.07 06:28:13

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宁飞龙律师
服务地区：江苏-苏州 151-5141-8921

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你好，可以通过仲裁确认劳动关系。

2023.09.07 09:35:57

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江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京 151-5056-0308

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你好，可以劳动仲裁确定劳动关系。

2023.09.07 09:44:04

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胥斐律师
服务地区：江苏-苏州 177-0622-7327

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您好，具体需要进一步沟通

2023.09.08 15:47:37

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法律分析：劳动关系的认定如下：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023.09.07 01:03:47

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法律分析：外卖骑手申请劳动仲裁是可以的，要求确认劳动关系，一般都支持的。提供你入职外卖平台的凭证以及提供劳动的相关证明，也就是接单的情况。有关规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

2023.09.07 01:03:47

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找法网咨询顾问
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法律分析：可以证明劳动关系的证据有：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
（四）考勤记录。
（五）其他劳动者的证言等。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

2023.09.07 01:04:36

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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡

你好，有和公司签订劳动合同吗

2023.09.07 09:44:58

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秦瑞律师
服务地区：江苏-苏州

您好请问您有签署劳动合同么

2023.09.07 16:25:08

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