您好，请问在工作过程中被老板开叉车碾压到脚，导致九级伤残，老板构成哪些责任赔偿

更新时间：2023-09-07 10:15:46

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起诉老板，要求赔偿医疗费、营养费、住院伙食补助费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金等

2023.09.06 21:36:55

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您好，老板作为雇主需要承担医疗费，误工费，护理费，营养费，伤残赔偿金和精神抚慰金等。

2023.09.06 20:06:26

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江苏致祥律所律师
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你好，老板应该赔偿你误工费的。

2023.09.07 10:15:46

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职工受到的下列伤害属于工伤的范围：工作期间，在单位因工受伤的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；或者上下班途中，受到本人不负主要责任的交通事故伤害或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.09.06 19:06:19

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工地是否购买了工伤保险？若认定为工伤，可以享受工伤保险待遇。
若未购买工伤保险，则由用人单位承担相应的赔偿责任。
同时，需要根据伤残等级向受伤员工提供相应的伤残待遇

2023.09.06 19:06:37

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