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你好,上海外来综合保险2010年10级工伤现在离职能领取一次性医疗补助金和就业补助金吗
更新时间:2023-09-08 15:14:15
问题描述:
你好,
上海
外来综合保险2010年10级工伤现在离职能领取一次性医疗补助金和就业补助金吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
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“十级伤残的员工,在辞职后也是可以拿到一次性就业金的,到劳动局申请领取一次性的就业金的是需要公司提供一次性就业补助金的凭证、一次性就业补助金单位记账凭证、开离职证明。”
2023.09.07 09:49:07
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罗书苹律师
服务地区:上海-上海
136-3648-4896
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工伤鉴定为十级伤残的,可以获得以下离职赔偿: 1、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。 2、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.09.06 17:29:57
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张力心律师
服务地区:上海-上海
138-1661-9278
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您的问题解决了吗,我们这边有专业的律师可以帮您主张自己的权益
2023.09.07 14:14:10
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周婷律师
服务地区:上海-上海
159-2135-9924
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你好,可以申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
2023.09.06 16:40:10
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程智华律师
服务地区:上海-上海
136-7174-8803
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你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你。
2023.09.06 16:19:18
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谢奎和律师
服务地区:上海-上海
135-6027-5556
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如果你未达到退休年龄离职,是可以拿到的
2023.09.06 17:55:22
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上海锦政律师
服务地区:上海-上海
175-2135-1632
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你好,可以的,这个离职之后可以申请
2023.09.06 15:43:23
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阳荣律所律师
服务地区:上海-上海
135-6479-7957
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请详细说明问题以便给出针对性解答
2023.09.06 16:29:48
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九转律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
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你好,是可以的,这边工伤怎么样了
2023.09.07 13:47:24
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汪东先律师
服务地区:上海-上海
135-6455-0587
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您好,可以协助您处理相关事宜
2023.09.07 15:28:54
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高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
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可以 工伤离职后可以领取
2023.09.08 15:14:15
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
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这个你要咨询下工伤部门
2023.09.06 15:44:08
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苗伟律师
服务地区:上海-上海
131-6636-6810
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你好,是鉴定确定了是吗
2023.09.06 16:27:18
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劳动纠纷律师团队
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一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工工伤等级鉴定为十级的,职工本人能够享受一次性伤残补助金,标准为七个月的本人工资。
如果劳动
合同终止
或职工本人提出解除
合同
的,职工能够得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据:《
工伤保险条例
》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023.09.06 15:22:55
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平台法律顾问团队
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法律分析:员工的工伤一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在员工和单位解除
劳动关系
时由单位支付。其中一次性伤残医疗补助金可能由工伤保险基金支付,是需要员工离职后携带离职证明在社保中心申请领取。
员工在和单位解除劳动关系时即可要求单位支付,也可以和单位约定支付时间。社保支付部分一般在申请后60天内下达。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023.09.06 15:23:18
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平台特邀律师
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符合领取一次性工伤医疗补助金、就业补助金的工伤职工,非本人意愿中断就业,失业之前单位和个人缴纳失业保险费满1年,进行失业和求职登记,可以同时领取一次性工伤医疗补助金、就业补助金和失业保险金。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023.09.06 15:23:35
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贺泽龙律师
服务地区:上海-上海
工伤的详情可以说明在解答的
2023.09.06 15:50:07
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