3-6未签合同，后面补签7-9的实习合同，然后这六个月未缴社保，公司称不转正无法缴纳社保

更新时间：2023-09-06 17:01:01

问题描述：

入职会计公司6个月，从今年3月到现在，3-6未签合同，后面补签7-9的实习合同，然后这六个月未缴社保，也未转正，公司称不转正无法缴纳社保

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杨建华律师
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您好，可以主张未签合同的赔偿款，6个月的转正期是2年的合同期

2023.09.06 16:33:52

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湖北昭福律所律师
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你好，可以投诉举报公司不买社保

2023.09.06 14:21:47

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李琴律师
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你好，请问现在具体是有什么诉求

2023.09.06 14:51:23

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黄辉律师
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你好，请问现在具体是有什么诉求

2023.09.06 17:01:01

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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.09.06 13:51:01

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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

2023.09.06 13:51:24

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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

2023.09.06 13:51:33

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