16岁可以从事什么工作

更新时间:2023-09-13 09:18:25
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16岁可以从事什么工作
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    16岁可以从事什么工作具体什么情况能说一下吗
    2023.09.13 09:18:25
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    一、16岁能不能打工
    1、16岁能打工。16岁不算童工,童工一般包括未满16周岁的儿童或少年工人。十六岁属于未成年工,未成年工是年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。一般国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等均不得招用不满16周岁的未成年人。
    2、法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
    国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
    禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
    禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
    二、招收童工可能会产生什么后果
    招收童工的后果如下:
    1、每月处罚5000元;
    2、由市场监督管理部门吊销营业执照;
    3、对直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;
    4、如果情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    2023.09.06 11:15:20
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    法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。
    年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健康的工种。
    不到16周岁的人参加工作称为童工,这是法律禁止的!法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
    2023.09.06 11:15:42
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    法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。 劳动法没有规定17岁不能参加工作。国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
    禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
    第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
    第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
    2023.09.06 11:15:51
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