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协议离岗期间能离岗修养吗

更新时间：2023-09-06 06:06:14
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协议离岗期间能离岗修养吗
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    根据劳动合同，单位规章制度和工作内容来决定
    2023.09.06 06:05:44
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    已帮助1742812 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动法辞退员工补偿规定：《劳动法》第二十八条规定，用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿
    第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
    （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
    （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
    （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿
    第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
    （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
    （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
    2023.09.06 06:05:57
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1550775 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    看离岗原因以及劳动合同是否有约定，事业单位相关制度是否有规定
    2023.09.06 06:06:14
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