公司要求员工四休三违法吗

更新时间：2023-09-05 12:09:03

问题描述：

公司要求员工四休三违法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助375779 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：公司的行为属于违法，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每天工作不能超过8小时，加班一般一小时，最多不超过3小时，且每周至少休息一天。劳动者应当与用人单位协商，无法协商的收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2023.09.05 12:08:20

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1125026 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁

2023.09.05 12:08:49

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1709578 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

看劳动合同有没有相关约定

2023.09.05 12:09:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工作超过8小时违法吗

工作超过8小时违法吗

公司规定做三休四，工资打六折违法吗

在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时，一次性结清劳动者工资。法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动单位不签劳动合同该怎样进行维权

劳动单位不签劳动合同该怎样进行维权

用人单位规定,每周只休息一天,是否算违法

用人单位规定,每周只休息一天,是否算违法

公司强制上四休三，员工不接受，请问违法吗

您好。 1、转营业执照是什么意思？如果仅是年检换证或变更法定代表人之类，是可以的。 2、您有权拒绝跨年度休，要求公司支付年假工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位可以延长劳动时间吗

用人单位可以延长劳动时间吗

公司效益不好要求员工上四休三，合法吗

你好，那公司新资方面有调整没有呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期快一个月还没签劳动合同

劳动者在试用期未签劳动合同，离职后仍可追讨双倍工资。根据《劳动合同法》规定，公司未在规定时间内与劳动者签订书面劳动合同，应支付双倍工资。劳动者可收集证据，如工作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位针对个别员工要求上半天休半天开最低标准合法吗，

不合法。处理方式：1. 与单位协商，要求按照法定工作时间和工资标准执行。2. 若协商无果，可收集证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 同时，也可向劳动监察部

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休年假、自己的休息日算在其中吗?

休息日不算年假。操作方式：根据工作年限确定年假天数，连续工作满1年即可享受，累计工作1-10年年假5天，10-20年年假10天，20年以上年假15天，休息日不计

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬迁愿意去的还有补偿吗

公司搬迁员工有补偿选择。若愿意前往新址，签变更协议即可。若不愿前往，可要求公司按《劳动合同法》支付经济补偿，标准按工作年限计算。员工应根据自身情况做出选择。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

之签订试用期劳动合同，有效吗?

有效。试用期劳动合同签订后，双方应依法履行。如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。若一方违约，另一方可依法追究责任。合同期满或达成解除条件，可依法解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

主动离职已经签字，流程完成了，目前差公司盖章离职证明，但是公司又以违规发来解除劳动合同通知书

如果公司不发离职证明，您可以先与公司协商，要求公司尽快出具。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查。同时，您还可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好休学了学籍在籍可以交五险一金吗可以签劳动合同吗

对于休学期间学籍在籍的学生，能否交五险一金和签劳动合同，具体操作如下：首先，学生应明确自己的身份和目的。如果仅是为了积累经验或赚取生活费，可以选择与用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动冲裁后，2024年3月25日开庭的，到现在裁决书还没有出，我应该怎么办

劳动仲裁逾期未出裁决，可向法院提起诉讼或继续等待。选择诉讼可快速解决争议，但成本较高；等待可能耗时，但成本低。应权衡利弊，根据实际情况做出选择。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

被公司违法开除劳动仲裁申请书

5869人下载

青岛市事业单位聘用合同书

5869人下载

城乡劳动者临时务工劳动合同书

5869人下载

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

5869人下载

39秒前

广东杰誉律所律师

近期帮助 3023 人

今天和一个签了租车合约，不租了该怎么处理

1分钟前

顾春龙律师

近期帮助 2667 人

我刚才付费问的问题，为什么没人回答我

1分钟前

周于炜律师

近期帮助 11222 人

交易平台冻结账号，要充钱解冻是诈骗吗

2分钟前

周于炜律师

近期帮助 11222 人

网上被骗1998元可以报警吗

6分钟前

揭志文律师

近期帮助 71951 人

我送外卖不小心碰到人了，保了保险，还需要我赔偿吗

7分钟前

广东天习律师

近期帮助 89435 人

你好，我要办理离婚，目前有一套房子，一个小孩。

13分钟前

名旗律师

近期帮助 645 人

冒充警察在群众之下说别人盗窃

14分钟前

张仁山律师

近期帮助 28005 人

男方存在家暴行为，报警过，现在这抚养权归女方没问题吗，如果判给女方，男方不给娃娃咋弄

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟