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公司工资拖欠2个月没说法,怎么能快速要钱
更新时间:2023-09-06 14:07:09
问题描述:
公司工资拖欠2个月没说法,怎么能快速要钱
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾庭豪律师
服务地区:江苏-无锡
159-9521-8311
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你好,我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况,无法做出判断。所以你这边可以直接回复我,或者对我发起专问,这样我可以及时看到你的问题并回复。
2023.09.05 16:59:18
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郭志杰律师
服务地区:江苏-无锡
150-0619-4880
咨询我
你好、拖欠工资是违法行为,建议去劳动监察大队投诉。
2023.09.05 13:24:51
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江苏致祥律所律师
服务地区:江苏-南京
151-5056-0308
咨询我
你好,如果拖欠那你可以去劳动监察投诉,没作用就仲裁
2023.09.05 13:24:55
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秦宇律师
服务地区:江苏-无锡
138-0617-2801
咨询我
没有很快的诉讼,你的权益可以通过仲裁处理的
2023.09.05 14:26:08
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江阴律师
服务地区:江苏-无锡
173-5151-8849
咨询我
你好,可以向仲裁院提交仲裁申请要求支付薪资
2023.09.06 08:47:14
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丁力律师
服务地区:江苏-无锡
152-6152-1206
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可以选择劳动仲裁的方式去处理的。
2023.09.05 12:33:02
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劳动纠纷律师团队
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1825901
人 · 响应时间
平均3分钟内
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公司拖欠工资,那么可以依次这样做:
①与公司协商解决,要求公司按期结算工资;
②公司不作明确回复的,但签订劳动
合同
情况下,可以反映到就业局解决,要求公司按期支付工资。
③公司没有签订劳动合同,可以申请
仲裁
委员会处理,依据
劳动合同法
申请双倍工资赔偿。
2023.09.05 12:04:40
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平台特邀律师
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已帮助
613487
人 · 响应时间
平均5分钟内
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公司没钱了拖欠工资的,可以先与劳动者协商延期发放工资,如果是无故拖欠工资的,劳动者可以向
劳动仲裁
机构申请仲裁。在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二十七条法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第二十七条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2023.09.05 12:04:56
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1650671
人 · 响应时间
平均5分钟内
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关
证据
复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
2023.09.05 12:04:58
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刘陆琴律师
服务地区:江苏-无锡
你好那你现在主张什么呢
2023.09.05 13:00:01
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张惠倩律师
服务地区:江苏-无锡
可以劳动仲裁,可以到信访投诉
2023.09.06 14:07:09
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