三人合伙出资各占百分之25A出钱不出力B偶尔出力C出钱出力有工资改怎么分股

更新时间：2023-09-05 11:47:07

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如果只有资金和人力，没有其他要素的话，把股份按照资金股和人力股份为50%比50%或60%比40%（主要看资金和人力哪个是主要要素），然后用你的资金乘以比例加上你的工作乘以比例算作你的股份，另外一人只用资金乘以比例算作股份，以这种方式分配。
如果除了资金和人力，还有其他要素（比如说资源，技术等），按照你们企业是靠什么要素为主要要素划分比例（比如车辆运输，车辆是资源，房子装修，装修是技术），主要要素比例分多一点，资金和人力分少一点，然后用每个人提供的要素乘以比例算股份，以这种方式分配。
望采纳。。。

2023.09.05 11:46:31

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法律分析：大家可以坐下来好好谈，只要重新找到“平衡点”，合伙人能力方面也可以在后续的期限内自我证明。
1.三个人合伙做生意，要看你们在工商局注册的形式。
2.如果你们注册为有限责任公司，股权的分配按照你们认缴的出资额进行分配。
实缴出资额不够的，以后予以补足。
3.如果是说的工资是分红，有限责任公司的分红，约定优先，否则按照实缴出资比例分红。
4.如果说的工资是工资，那么完全由你们自己决定，不得低于最低工资标准。
5.如果注册为合伙企业，合伙份额一般按协议，不然按投资额。
6.分红也是约定优先，否则按出资额；无法确定出资额，等同分配。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

2023.09.05 11:46:46

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法律分析：由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式。合伙企业利益共享。合伙企业在生产经营活动中所取得、积累的财产，归合伙人共有。
如有亏损则亦由合伙人共同承担。损益分配的比例，应在合伙协议中明确规定；未经规定的可按合伙人出资比例分摊，或平均分摊。以劳务抵作资本的合伙人，除另有规定者外，一般不分摊损失。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

2023.09.05 11:47:07

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