今天用人单位要求签试用期合同，试用期十五日内离职的需要收取工资百分之五十的培训费，是否合适

更新时间：2023-09-04 08:49:28

问题描述：

今天用人单位要求签试用期合同，但是发现里面的内容，试用期十五日内离职的需要收取工资百分之五十的培训费，所以没签，所以我要是现在离职的话，用人单位收取培训费是否合适

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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

2023.09.03 21:51:30

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有异议可以去劳动局投诉处理

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