首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
贵州法律咨询
>
六盘水法律咨询
>
六盘水劳动合同纠纷
> 咨询详情
私立学校周末放一天假合法吗
更新时间:2023-09-03 11:05:18
问题描述:
私立学校周末放一天假合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1540799
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好亲,很高兴为您解答,对学生来说,学校私自规定放假天数不违法,但违规,如果学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。对学校教师来说,在节假日继续工作的可以算加班工资,学校不支付加班工资的,教师可以向劳动行政部门投诉。
法律依据:
1、《
全国年节及纪念日放假办法
》第二条规定:
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初
一、初
二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
2、《全国年节及纪念日放假办法》第六条规定:
全体公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,则不补假。
3、《劳动法》第44条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
4、《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。希望我的回答能够解决您的问题
2023.09.03 11:05:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法定节假日学校不放假是否合法
劳动合同纠纷
165
周末请事假一天扣两天工资合法吗?
这种情况是不合法的,请一天扣一天
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在部分公民享有的节假日加班能要加班费吗
劳动合同纠纷
465
加班不支付加班费是否违法
加班费
2872
学校暑假放假10天违规吗,
可以直接联系当地的教育局
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校只放一天假违法吗?
你好,建议与学校协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校整周只有周天下午放假违法吗
你好,建议协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私立幼儿园,工资按30天算,周一请假扣除周六日违法吗
根据劳动法的规定,私立幼儿园的工资计算方式应符合相关法律法规。在一般情况下,如果工资是按照30天计算的,那么请假通常不应该扣除周六和周日的工资。 根据《中华人民
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问私立补习班不放周末假违法吗
可以向教育局反应
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
初三上6天课,放假1天违法吗
呃,你好,这种的话如果符合当地规定并不违法。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校周六日不放假,犯法吗
国庆节属于法定节假日,应该放假,学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背,是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司因为工作被打,公司解雇双方合理吗?
看具体规章制度了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拍艺术照,发现被骗后可以追回钱
您好,遇到网络诈骗能否追回损失要看案件进展,及时报警,尽量配合警方破案。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过年过节不给三倍工资合理吗?
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休三年后,公司恶意转岗
你好协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不想续签合同,经过讨论后悔续签合同
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我是一个主播签了竞业合同,但是已经离职了,这个竞业合同还生效吗
竞业合同离职后是否有效,需结合合同条款判断。若有限制期限且未过期,则需遵守。如已过期或条款不明确,可咨询专业律师,选择解除或协商修改合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在,我有一个问题是:跟原来公司解除劳动合同关系,不知道怎么申请赔偿事宜?
解除劳动合同申请赔偿,可先协商,协商不成则申请调解或仲裁。具体操作:1. 向用人单位提出书面赔偿申请,说明赔偿理由和金额;2. 如协商无果,向劳动调解委员会提交
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我又家庭原因不能去上班了提出辞职领导不批怎么办
处理方式有书面通知后直接离职或寻求法律援助。选择直接离职需确保已提前足够时间发出书面通知。如遇纠纷,可寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
六盘水律师
同城律师:
六枝特区律师
盘州市律师
水城县律师
钟山区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
张连聪律师
近期帮助 2122 人
78年可以交社保吗?女性
4分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10771 人
如果人被抓进去了,24小时以后,没有判刑,又没有通知家属,那是怎么回事
17分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34474 人
骑自行车对方机动车相撞,对方全责,人员与自行车皆有损伤,请问如何理赔
24分钟前
崔斌律师
近期帮助 24408 人
你好,我在网上买的榴莲,吃过之后上吐下泻
24分钟前
周于炜律师
近期帮助 8987 人
没有路灯的路上骑电瓶车撞到行人电瓶车灯光暗近光灯没有看见人
25分钟前
崔斌律师
近期帮助 24408 人
车在收费停车场,墙塌了,车被砸了,车辆没有商业险,走不了代位追偿,该怎么办
26分钟前
周于炜律师
近期帮助 8987 人
我半封闭了连廊,中间户起诉了,能赢吗
32分钟前
崔斌律师
近期帮助 24408 人
刑事案件物品扣押多长时间
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询