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我想要求公司补缴之前9年的社保,工作人员说已过了时效不能不缴了,不是说补缴社保是没有时效限制的法
更新时间:2023-09-02 16:26:54
问题描述:
我在公司已工作了13年,公司只给我缴了最近4年的社保,我想要求公司补缴之前9年的社保,咨询了社保局,工作人员说已过了时效不能不缴了,不是说补缴社保是没有时效限制的法
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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你好,社保补缴是有时效的
2023.09.02 16:26:54
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请问还有什么办法补缴吗
2023.09.03 08:33:33
许发律师
服务地区:广东-东莞
132-6847-6453
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补缴社保只有两年时效
2023.09.02 15:57:46
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如果我委托你帮我处理补缴,能成功缴补嘛成
2023.09.02 16:02:44
找法网咨询顾问
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对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。
2023.09.02 15:35:23
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劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
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2023.09.02 15:35:29
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劳动纠纷律师团队
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878582
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2023.09.02 15:35:41
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