就是我干餐厅工作然后提前半个月跟老板说了要离职然后离职当天老板说要他规定的时间才能发工资就是说工作的

更新时间:2023-09-04 16:32:30
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就是我干餐厅工作然后提前半个月跟老板说了要离职然后离职当天老板说要他规定的时间才能发工资就是说工作的时候他说的发工资18号发
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,拖欠工资的话可以向劳动监察大队投诉举报
    2023.09.02 21:02:20
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1926957 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以和公司协商发工资,协商不成的到劳动行政部门投诉,或者到劳动行政部门投诉。如果还是不发工资的话,那么建议到人民法院起诉用人单位,要求发工资。员工与用人单位协商离职,那么用人单位应该在员工离职当天结清工资。
    如果没有结清的话,应该约定好时间。如果都没有的话,员工可按照上述方法,进行协商、投诉、仲裁或者是起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023.09.01 18:46:43
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1192646 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    上班半个月,辞职后也是有工资的,工资根据工作天数来确定应发工资额。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023.09.01 18:47:19
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  • 何纯莉律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以的,还按照单位发薪的时间的
    2023.09.04 16:32:30
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就是我我干了七天然后我不想干了这个老板态度不好他说他公司规定说要干完一个月才说工资的事情意思就是说他
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