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你好,带薪年假是必须毕业之后工作满一年才有是吗
更新时间:2023-09-01 23:18:21
问题描述:
你好,带薪年假是必须毕业之后工作满一年才有是吗
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蒋翔律师
服务地区:浙江-杭州
188-3959-6771
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只有毕业之后工作满一年才可以享受带薪年假
2023.09.01 16:23:50
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姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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在用人单位连续工作满一年之后才享有
2023.09.01 23:18:21
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法律分析:带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。法律依据:《
职工带薪年休假条例
》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2023.09.01 14:01:44
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法律分析:不论是正式工或临时工,只要在单位工作满一年的,就可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2023.09.01 14:02:04
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法律分析:工作满一年可享带薪年假。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2023.09.01 14:02:11
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