我劳动合同差一个月满3年签的合同也没到期，合同是2024年10月份到期

更新时间：2023-09-04 08:16:18

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邓开明律师
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如果你需要辞职，你只需要提前30天书面向用人单位递交辞职申请，到期即可离职。

2023.09.01 16:35:18

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何浩彭律师
服务地区：广东-东莞 137-1278-3337

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不好，签了劳动合同后，按劳动合同履行，现在在履行期

2023.09.01 14:42:40

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李海疆律师
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您好！请介绍您遇到的问题，以便律师分析解答。

2023.09.01 16:11:43

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许发律师
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是公司有什么不合理的要求，需要法律咨询吗

2023.09.01 12:35:22

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项检律师
服务地区：广东-东莞 158-9990-7560

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你好，建议您询问律师维护自己权益

2023.09.04 08:16:18

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 131-4494-7268

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你好，请问现在是要离职吗？

2023.09.01 14:51:11

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申请劳动争议仲裁

2023.09.01 11:52:19

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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

2023.09.01 11:52:44

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找法网咨询顾问
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合同到期不让走的办法：
1、劳动合同到期，劳动关系终止。劳动者不得续签劳动合同，用人单位应当为劳动者结算工资；
2、用人单位拖欠工资，劳动者收集证据，计算工资金额，可以向劳动行政部门投诉，也可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事纠纷仲裁委员会申请仲裁；
3、用人单位不为劳动者办理相应手续是违法的。
劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动合同履行地劳动人事纠纷仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2023.09.01 11:52:54

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蔡建东律师
服务地区：广东-东莞

你好，请问你签了几次劳动合同

2023.09.01 14:15:32

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