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你好,这边签了合同,但是合同跟谁签的都没写,上面只有公司名字,这个有效吗?
更新时间:2023-09-05 16:24:57
问题描述:
你好,这边签了
合同
,但是合同跟谁签的都没写,上面只有公司名字,这个有效吗?
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11位律师解答
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孙先格律师
服务地区:广东-深圳
181-4859-7797
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您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!1、订立合同中不使用真名签名,属于欺诈行为,《民法典》规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立合同的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
2、如果签的假名虽与户籍登记不一致,但属于日常活动中用来表示行为人意思的其他名称,如果该签名行为是行为人的真实意思表示,且并未使对方违背真实意思,经签名的合同应属于符合双方合意的有效合同。
3、如果行为人在对他人利益有侵害的可能性的前提下签的假名,使对方在不知情的情况下违背自身的真实意思,则行为人的签名行为效力待定,该合同可撤销或变更。后续有任何法律问题可以随时联系我们。
2023.09.01 10:52:55
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隆仁律师
服务地区:广东-广州
136-5077-8715
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你好,您咨询的这个问题,稍后给您回答
2023.09.01 11:09:20
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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你好是有效的,相当于是跟公司签订
2023.09.01 10:38:48
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
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您好根据您的描述有公司公章可以
2023.09.01 10:46:33
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
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你好,合同的具体情况是怎么样的
2023.09.01 15:00:30
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好!签合同只有名字是有效的
2023.09.01 11:25:38
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平台特邀律师
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1861732
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法律分析:劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是
法人
,最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同,那么这个合同就是对单位生效的。
如果公司持有的合同也没有签字盖章的,属于未签合同的情形,虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资,但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章,导致劳动者举证不能。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023.09.01 10:32:23
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平台法律顾问团队
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当事人和公司签了合同,那合同只有公司有,当事人没有,合同算有效合同。
用人单位与劳动者签订劳动合同,劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份,如果劳动者没有拿到劳动合同,可以反映到劳动局解决。
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023.09.01 10:32:41
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合同纠纷律师团队
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法律分析:我国合同法对公司的名称可不可以手写是没有规定的,只要合同符合法律的规定,名称手写或者打印都可以的。合同生效应当具备以下要件。
(1)合同当事人具有相应的
民事权利
能力和民事行为能力
(2)合同当事人意思表示真实当事人意思表示真实,是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。
(3)合同不违反法律或者社会公共利益合同不违反法律和社会公共利益,主要包括两层含义:一是合同的内容合法,即合同条款中约定的权利、义务及其指向的对象即标的等,应符合法律的规定和社会公共利益的要求。
(4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件所谓形式要件,是指法律、行政法规对合同形式上的要求,形式要件通常不是合同生效的要件,但如果法律、行政法规规定将其作为合同生效的条件时,便成为合同生效的要件之一,不具备这些形式要件,合同不能生效。
当然法律另有规定的除外。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第一百四十三条 具备下列条件的
民事法律行为
有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
2023.09.01 10:32:44
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王晓君律师
服务地区:广东-深圳
具体说下细节帮到咱的
2023.09.01 10:38:04
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广东凡天律所律师
服务地区:广东-东莞
你好,这个是否有公司盖章的
2023.09.05 16:24:57
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