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龄,退休年龄是否单位说了算
更新时间:2023-09-01 09:16:42
问题描述:
龄,退休年龄是否单位说了算
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退休职工的年龄是这样的:国家法定的企业职工退休年龄是男职工、男干部均须年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2023.09.01 09:16:22
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退休年龄是按照周岁计算的,比如一般情况下,除了干部意外,男年满六十周岁,女年满五十周岁退休。法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于批准的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
2023.09.01 09:16:33
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退休年龄是以周岁计算的。法定退休年龄,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,女性年满45周岁退休。法律依据:《
国务院关于工人退休、退职的暂行办法
》第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2023.09.01 09:16:42
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到退休年龄必须退休吗
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到了退休年龄,有补偿吗?
1. 劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 2. 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合
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退休年龄还需要办理退休手续吗?
退休手续的办理: 1. 在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请; 2. 向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服
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我到了退休年龄,不退休怎么办?
可以起诉解决,要求给于待遇
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身份证年龄到退休年龄,单位辞退合法吗?
您好,一般以档案为准
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我已经到了退休年龄。有补偿吗?
在公司上班到了退休年龄,公司有补偿吗?可以要求
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到了退休年龄,也没有工资表,能办退休吗?
询问当地社保部门确定
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我父亲已经到了退休年龄,他能退休吗?
退休年龄一般是按照档案年龄来计算
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