单位未交社保、由于工作中领导媳妇辱骂、离职，怎样保护自己的权益

更新时间：2023-09-03 08:48:43

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单位未交社保、由于工作中领导媳妇辱骂、离职，怎样保护自己的权益

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在这种情况下，建议你采取以下措施来保护自己的权益：
1. 收集证据：收集与工作相关的文件和证据，如劳动合同、工资单、加班记录、未交社保的证明等。此外，还可以收集领导媳妇辱骂的证据，如录音、录像或证人证词等。这些证据将有助于你在后续维权过程中证明自己的主张。
2. 劳动仲裁：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付未缴纳社保的费用、加班费、经济补偿金等。在仲裁过程中，你需要提交相关证据来证明自己的主张。
3. 提起民事诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，你还可以在接到仲裁裁决书之日起 15 日内向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，你同样需要提交相关证据来证明自己的权益。
4. 举报投诉：你可以向当地的劳动保障部门、社保部门等政府机构举报单位的违法行为，要求政府部门对单位进行调查和处理。
5. 律师咨询：在维权过程中，如有需要，你可以寻求专业律师的建议和帮助，律师会根据你的具体情况为你提供合适的法律建议和解决方案。
总之，在离职后，要积极维护自己的合法权益，通过合法途径解决问题。在整个过程中，请务必保持冷静和理智，遵循法律程序，以争取自己的权益得到妥善解决。

2023.09.01 12:32:26

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王晓鸣律师
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你好，可以申请劳动仲裁，要求单位补缴社保，支付经济补偿金。

2023.09.03 08:48:43

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刘恒律师
服务地区：陕西-西安 177-9243-6591

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你好工作多久了有签署劳动合同吗

2023.09.01 09:14:23

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刘明磊律师
服务地区：陕西-西安 133-7905-5822

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可以向单位主张经济补偿等

2023.09.01 12:42:23

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陕西科莱所律师
服务地区：陕西-西安 177-9162-7973

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您好，您这边工作多久了

2023.09.01 09:15:25

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李朝律师
服务地区：陕西-西安 134-6886-5997

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可以直接申请劳动仲裁

2023.09.02 13:57:48

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