我做暑假工,然后我有什么次都提出辞职,对我的辞职申请不予理会,可以拿回我上满的那一个月的工资嘛

更新时间:2023-09-02 21:30:24
问题描述:
我做暑假工,上了一个月零12天,然后我有什么次都提出辞职,对我的辞职申请不予理会,然后我就直接走了,可以拿回我上满的那一个月的工资嘛
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  • 王健律师
    服务地区:重庆-重庆 138-9616-1499
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    你已经提交辞职申请,不需要经过同意的,可以要求支付工资报酬
    2023.09.01 17:10:32
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,一般提前3天申请离职的
    2023.09.02 21:30:24
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助745032 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你可投诉或申请劳动仲裁
    2023.08.31 22:51:53
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助271994 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:辞职后能依法拿到工资。劳动者享有取得劳动报酬的权利,劳动者辞职了,用人单位应当根据劳动者完成的劳动任务等支付足额的劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023.08.31 22:52:13
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助435501 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好!建议协商处理
    2023.08.31 22:52:23
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  • 何纯莉律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以去劳动仲裁委申请仲裁
    2023.09.01 10:09:46
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我在理发店上班,然后刚好这个月是压工资的时候,下个月跟他说不想干了,有工资吗?可以离职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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就是我辞职这个事情不批,然后我想旷几天工拿完上个月的工资就走
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我上个月进了工厂,说辞职提前一个月,抵押一个月的工资,但家里
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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