你好，公司调岗降薪第二月，以业绩不达标为由口头辞退，也不给赔偿

更新时间：2023-09-02 14:21:32

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郭威律师
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您好，公司的行为是不合法的，可以申请仲裁要求赔偿和补足工资差额

2023.09.01 16:19:34

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石健伟律师
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你好，因劳动报酬发生的争议，可以申请劳动仲裁。

2023.09.01 13:21:51

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窦艳华律师
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你好他们违反劳动法可以维护权利5

2023.09.01 10:22:35

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杨旭飞律师
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调岗降薪是否有协商一致还是单方面通知

2023.09.01 09:16:46

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刘照洋律师
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您好你你这边是可以有2n赔偿的

2023.09.01 16:44:19

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揭志文律师
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你好，可以走被迫离职的这个情况

2023.09.02 14:21:32

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广东天习律师
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你好！这个行为是不合法的

2023.09.01 15:54:26

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杨永律师
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你好可以申请劳动仲裁的

2023.08.31 21:01:54

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邓庆奋律师
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您好，请问入职多久了呢

2023.09.01 09:30:01

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吴国公律师
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你好在的，建议劳动仲裁U

2023.09.01 11:06:31

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刘斌律师
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你好可以去申请劳动仲裁

2023.08.31 19:45:54

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吴昭燕律师
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你好，可以要求公司赔偿

2023.09.01 08:48:38

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如果用人单位坚持以这样的方式调岗降薪的后果，员工只有申请劳动仲裁来维护自己的权益，对于员工来说，公司在没有任何的过错受到不平等的待遇，肯定是不会接受的。这是属于劳动合同内容的变更，当劳动合同内容变更时，应双方协商达成一致意见后采用书面形式，就变更内容约定条款重新由双方签字后生效。
一、公司单方面降薪后多久可以仲裁：
1、一年之内都可以。劳动者和公司是签订劳动合同来明确双方的权利和义务，公司必须按时足额发放劳动者的工资。
2、如果降薪有异议，在拿到降薪以后的第一次工资就可以申请劳动仲裁了。
3、降职降薪在一年之内都是可以申请劳动仲裁的。
二、降职后如何恢复原职务：
1、与劳动者协商一致；
2、员工不胜任当前岗位，公司有权单方调岗；
3、员工医疗期满，不能从事原工作的，公司有权单方调岗；
4、因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化；
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.08.31 19:17:59

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出现恶意调岗降薪的情形，按以下方式维权：劳动者可以向用人单位提出解除劳动合同，并要求用人单位按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。如果用人单位不同意的，劳动者可以申请仲裁，要求用人单位支付相关费用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.08.31 19:18:28

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企业对员工调岗降薪如果双方协商一致并且继续工作的，一般不能要求赔偿。
但是如果员工无过错且能够胜任工作，但因调岗降薪离职的，可以要求二倍赔偿。
根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2023.08.31 19:18:33

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，可以申请劳动仲裁

2023.08.31 20:14:27

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吴名取律师
服务地区：广东-广州

这是不合法，保留相关的证据，予以诉讼主张

2023.09.01 06:59:33

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曾颖律师
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请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？

2023.09.01 11:43:14

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