环卫工人工资莫名被扣,负责人说是社保局扣的,扣了两千,这合法吗?

更新时间:2023-09-01 10:22:05
问题描述:
环卫工人工资莫名被扣,负责人说是社保局扣的,扣了两千,这合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助967675 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    工资应当在代扣代缴个税、社保、公积金后全额支付给员工,单位有扣留的行为构成违法,可以向劳动监察部门投诉也可以直接提起劳动仲裁
    法律依据:
    2023.08.31 17:50:15
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1015202 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023.08.31 17:50:28
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1146226 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2023.08.31 17:51:02
    点赞
  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐


    具体看对方扣工资是否有相应的依据,协商不成向劳动监察部门投诉。
    2023.09.01 10:22:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷 805
公司扣工资,但是说是扣奖金,也没有给与我罚款的通知,这合法吗?
公司克扣奖违法。奖金也属于劳动报酬,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的劳动报酬。 若用人单位存在克扣奖金行为的,劳动者可以向劳动劳动者可以向劳动监察部门投诉或者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作两年,工厂不给社保买,现在已离职还要扣工资,他们这样做违法吗?
厂里扣员工工资一般是不合法的,但如果是代扣代缴社保、个税等费用,则是合法的。员工的工资应当每月以货币形式按时足额进行发放,不得克扣或者无故拖欠。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司扣工资,说我违规要扣2000,合法吗?
因劳动者违反公司规定而扣除全部工资是不合法的。若劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除来弥补经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与中介公司签订不交社保,但是发工资被扣钱,说扣钱交社保了,合法吗
不发工资交社保是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在用人单位未及时足额支付劳动报酬以及未依法为劳动者缴纳社会保险费的情况下,劳动者可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资180一天,违规一次扣200,这样合法吗?
可以去劳动行政部门投诉,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
把被迫离职的通知邮寄给公司,能不能离职?
你好,可以申请仲裁,建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的,你可以向单位主张经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同书签了不去有啥后果
签了不去,可能违约。如果双方协商一致,可以解除合同;如用人单位同意,可协商变更合同;如用人单位不同意,擅自不去可能需承担违约责任。具体操作需根据合同条款和实际情
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下我交了离职报告,合法吗?
法律分析:不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式有三种选择:与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。或者提前三十天书面通知单位三十天后
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司发出停职通知是否违法
你好,可以按照公司制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
双休日来上课合法吗四川省达州市宣汉县
法定节假日上课不算违法。法定节假日上课不算违法,但是上课属于违规;学生也是中华人民共和国的公民,可以维护自己的权利以及义务,可以向当地教育机构就行投诉。 法定节
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职提前15天能走吗
辞职提前走需谨慎。一般应提前30日书面通知单位,除非在试用期内或单位存在法定解除情形。具体操作包括撰写书面辞职报告、与单位协商解除时间等。若单位违法,可依法解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
云南昆明哺乳假规定?
国家规定的哺乳假的规定具体如下: 女职工 符合计划生育规定分娩, 产假 期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
孔令超律师
近期帮助 2371 人
身边人与轻度智障女发生性关系被报警强奸
刚刚
邓浩律师
近期帮助 6008 人
合肥这边孕期被辞退支持三期赔偿吗
刚刚
邓庆奋律师
近期帮助 23196 人
因为欠款冻结对方账户需要什么条件吗
刚刚
刘斌律师
近期帮助 16224 人
我们公司有一个实习生,6月底拿毕业证,打算跟她签订劳动合同签3年,要试用期吗?
21秒前
陈世炫律师
近期帮助 26113 人
跟男朋友买车全部我名字贷款买车,结果分手他把车开走了
30秒前
李海明律师
近期帮助 8430 人
我骑电动车被对方电动车撞骨折住院,对方全责但不闻不问也不出钱咋办
42秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26393 人
你好,问一下2005年生人,到2024年的6月份,满18周岁了吗
50秒前
张杰律师
近期帮助 40849 人
儿子儿媳没有离婚,但儿媳阻止孙子和我见面,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询