老板说我挪用公款要扣我工资,可是收钱的备用金都是我们自己工资扣出来的,这种情况我可以到劳动局举报嘛

更新时间:2023-08-31 16:35:43
问题描述:
你好,我在超市干收银工作,老板说我挪用公款要扣我工资,可是收钱的备用金都是我们自己工资扣出来的,这种情况我可以到劳动局举报嘛
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  • 林璐律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9013-8656
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    朋友,你好!如果用人单位未足额及时支付工资,劳动者可到劳动监察部门举报,但不可擅自动用公司资金。如需详细咨询,可追问或预约面谈。
    2023.08.31 13:54:38
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  • 沈阳中盾所律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9010-7601
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    您好,这种情况可以向劳动监察大队投诉。
    2023.08.31 13:51:38
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  • 沈阳盈科律所律师
    服务地区:辽宁-沈阳 138-4034-9956
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    你好,可以向劳动监察大队投诉。
    2023.08.31 16:35:43
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1281854 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律无此细致规定,但是根据法律规定,克扣工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。《工资支付暂行条例》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.08.31 13:18:52
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1323959 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:用人单位恶意克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行条例》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2023.08.31 13:19:14
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1623035 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:违法。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣工资的劳动者可以到当地的劳动监察大队进行反映和投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2023.08.31 13:19:31
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也就是说,我在一家超市工作,当收银员没有签订劳动合同离职,还要扣我半个月的工资这种情况我去哪里举报
法律分析:离职时被老板恶意扣工资,劳动者可以协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
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你好,律师。个体户经营的员工挪用资金,原本是12万元。然后,他们在发工资的时候扣除了一部分,剩下的大
劳动者的工资被拖欠的话,要搜集好真实的证据,以便起诉时能够提供有力的证据,有较多人一起讨薪的,可以联合一起进行。
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律师你好,个体户经营下的员工挪用资金,原本是12000元,然后在发工资的时候扣除了一部分,剩下的70
挪用资金,只要有犯罪事实的,老板不报案是不可以的。 《刑事诉讼法》第一百一十条规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检
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没有签劳动合同,还说未提前15天说离职就走要扣一半工资,如果他发工资后把这些钱扣了我可以去劳动局举报
您好,您可以先把您拍照记录下来的东西交给市场监督管理局进行投诉举报,并且可以向劳动仲裁投诉,要求他支付你工作时间的2倍工资作为补偿
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做了三个月的自离有工资吗?
需要按单位的规定,申请办理离职手续
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我所在的的公司协商离职补偿是前12个月的平均工资乘以工作年限他这个前12个月的平均工资里的奖金算吗2
包括。计算离职补偿金时,前12个月平均工资应包含奖金。具体操作:1. 统计前12个月总收入,包括基本工资、奖金等;2. 计算平均月工资;3. 根据工作年限确定补
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工期一个月压24小时工资我在这24小时内被开除了中介说没有钱我现在该怎么办呢
被开除且工资未支付,可先尝试与中介协商。协商无果可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满,可在15天内向法院起诉。注意保留证据,以便维权。
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我未成年打暑假工干了十几天给老板说不干了,老板说不给发工资怎么办
若老板不发工资,可先与老板协商,要求支付工资;协商无果可向劳动局投诉,提交相关证据;如投诉无效,可申请劳动仲裁,仲裁结果具有法律效力;对仲裁不服,可向法院起诉,
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