这个算是违法解雇吗?用人单位一直没有给我们签劳动合同,请问这个应该怎么赔偿我呢?

更新时间:2023-08-31 14:11:09
问题描述:
请问,因为甲方不和公司续约,而导致我们项目团队解散,用人单位因重大事故变动未提前30天以书面形式通知我们解雇,这个算是违法解雇吗?另外,用人单位一直没有给我们签劳动合同,我的两份纸质合同他们一直拿在手里,没有盖章返回给我一份,但每个月有正常缴五险一金,请问这个应该怎么赔偿我呢?
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10位律师解答
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  • 四川锦昕恒律所律师
    服务地区:四川-成都 185-0285-0652
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    两份劳动合同都由公司保管的这种做法是不合理的,因为劳动合同是一式两份,并且双方各执一份的,如果用人单位违反这一规定坚持要保管两份劳动合同的话,劳动者可以直接当面和公司索要。
    2023.08.31 13:43:19
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  • 四川宪恒律所律师
    服务地区:四川-成都 189-8053-5254
    咨询我
    你好!你们工作年限是几年呢?用人单位违法解除劳动合同必须支付经济赔偿
    2023.08.31 13:48:34
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  • 周刚律师
    服务地区:四川-成都 155-2079-6508
    咨询我
    你好,用人单位无故解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿
    2023.08.31 13:55:36
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
    咨询我
    你好,根据你的情况,是可以协助处理的
    2023.08.31 13:42:53
    点赞
  • 张弦律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
    咨询我
    你要咨询的问题可以详细说一下
    2023.08.31 13:45:44
    点赞
  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都 177-6130-8485
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    你好你上班时间多久了啊
    2023.08.31 14:01:38
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都 185-8158-1888
    咨询我
    你好那现在什么阶段啊
    2023.08.31 13:49:27
    点赞
  • 蒋香律师
    服务地区:四川-成都
    你好,我想问一下对方愿意怎么赔偿呢,谈过没有
    2023.08.31 13:44:17
    点赞
  • 四川开邦律师
    服务地区:四川-成都
    你好,这个是可以保留证据向劳动监察大队投诉或者申请仲裁,不给劳动合同是可以当没有签劳动合同处理主张双倍工资的
    2023.08.31 13:58:56
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  • 四川川启律所律师
    服务地区:四川-成都
    你你好,根据具体事实处理
    2023.08.31 14:11:09
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我仍然在工厂工作。公司会赔钱吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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到了退休年龄,公司会赔偿吗?
如果公司搬迁到别的地方,因员工不去而依法解除劳动合同的,一般不能得到赔偿,但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿;不满六
全部1个答案 >
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公司不顾员工反对改变工作时间,公司需要赔偿吗?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
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咨询一下合同签订的次数及经济补偿金、请问提出2N赔偿金计算N的基数试用期的半年是否包含其中呢谢谢
提出2N赔偿金前,应先尝试与公司协商。协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,需考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间成本等因素。
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888 人咨询过
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我上班扣工资我一天工资100老板说请假要提前请00跟他说的请假还是要扣钱这种合法吗?
扣工资需依法,处理方式多样。1. 与老板协商,解释请假原因,争取合理处理。2. 若协商无果,可收集证据申请劳动仲裁。3. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。选择适合
全部3个答案 >
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签了培训合同没去培训要付违约金?
签了培训合同未去培训,处理方式包括协商解除、支付违约金或寻求法律援助。选择时需考虑合同条款、违约原因及双方协商情况,以选择最合适的方式解决纠纷。
全部3个答案 >
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