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我在厂里干了11年,因为老板说能做就做,不做走人这样有钱赔吗
更新时间:2023-08-31 16:22:24
问题描述:
我在厂里干了11年,因为老板说能做就做,不做走人这样有钱赔吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴郑伟律师
服务地区:福建-泉州
173-5922-6787
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可以申请劳动仲裁、请求支付赔偿金或者补偿金
2023.08.31 09:28:34
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福建衡推律师
服务地区:福建-福州
130-0383-7568
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被开除的话是可以要求赔偿的
2023.08.31 09:21:38
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福建汇略律师
服务地区:福建-福州
180-5905-2963
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如果你是被辞退是有钱赔的
2023.08.31 16:22:24
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谢沛丰律师
服务地区:福建-厦门
135-5952-2183
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这种当然可以劳动仲裁
2023.08.31 11:14:20
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找法网咨询顾问
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法律分析:劳动者为公司工作了,公司就必须为劳动者支付工资,如果不支付工资,是违法的。因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可依据国家有关规定要求劳动者赔偿经济损失。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形,
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令目险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十六条 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2023.08.31 08:18:39
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平台法律顾问团队
官方
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平均1分钟内
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023.08.31 08:18:52
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劳动纠纷律师团队
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员工主动走人是没有经济补偿金的,但是用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;(三)克扣或者无故拖欠劳动工资的;(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的。
2023.08.31 08:19:01
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唐智律师
服务地区:福建-福州
被辞退可以要求经济补偿金的
2023.08.31 09:38:41
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