公司内部罚款是否合法？

更新时间：2023-09-01 10:54:17

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公司内部罚款是否合法？

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盈科王雨昕律师
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法律规定，行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，因此公司是没有权利对员工罚款的。

2023.08.31 09:19:01

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曲衍桥律师
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公司罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权,如果给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求赔偿。

2023.08.31 13:22:12

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王俊颖律师
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您好，您罚款的原因是什么呢，公司有相应的规章制度吗

2023.08.31 10:48:56

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吴中律师
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您好属于未足额支付工资，可仲裁要求补足

2023.08.31 08:48:55

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吴丁亚律师
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你好，不合法，公司没有执法权，不能罚款

2023.08.31 10:07:31

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岳超律师
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公司是无权罚款的，是不符合法律规定的

2023.08.31 14:37:22

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李兴民律师
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您好你公司有罚款规定吗

2023.08.31 09:29:26

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罚款是否合法，要看公司是否有相关规章制度规定，以及规章制度是否合法。分别是：
1、如果公司没有相关规章制度规定，作出处罚是没有依据的，是违法的；
2、公司不是行政执法机关，没有罚款权限。
罚款其实是对工资的扣除，如果公司有明确制度规范，员工违反了公司的制度，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚。
公司可以采取何种方式对员工进行处罚
单位对职工的处罚有行政处分或者经济处罚。
有下列特殊事情之一者，予以警告：
1、未经许可，擅自在厂内推销物品者；
2、上班时间，躲卧休息，擅离岗位，怠忽工作者；
3、因个人过失致发生工作错误，情节轻微者；
4、妨害生产工作或团体秩序，情节轻微者；
5、不服从主管人员合理指导，情节轻微者；
6、不按规定穿着服装或佩挂规定标志或穿拖鞋上班者；
7、不能适时完成重大或特殊交办任务者。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第八条
行政处罚的种类：
（一）警告；
（二）罚款；
（三）没收违法所得、没收非法财物；
（四）责令停产停业；
（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；
（六）行政拘留；
（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

2023.08.30 22:39:40

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法律分析：部门内部罚款没有违反劳动法的规定，因为目前在劳动法中并没有赋予用人单位要求劳动者支付罚款的权利。但是用人单位对劳动者进行罚款也是不合法的，因为罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。
所以用人单位设立罚款制度是无法律依据的，且对劳动者不具有法律约束力。如果是因为劳动者的原因，导致了用人单位的合法权益受损，那么用人单位可以适当扣除劳动者的工资，但扣除的比例不得超过劳动者当月工资的百分之二十。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2023.08.30 22:39:47

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公司内部罚款违法。罚款，属于行政处罚的种类，根据我国相关规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚。
公司罚款投诉流程是什么
1、到劳动行政部门举报；
2、也可以直接申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
：法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十二条【法律法规】：《中华人民共和国劳动法》第九十二条
用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。
第九十三条
用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。

2023.08.30 22:39:57

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北京濬远律师
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您好，公司一般没有罚款的权利。

2023.08.31 09:57:57

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王锋律师
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“公司罚款不合法。因为有相关的法律规定，行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，因此公司是没有权利对员工罚款的。如果公司对员工进行罚款的，员工可以去申请劳动仲裁来维权。因为有规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况

2023.09.01 10:54:17

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