首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
常州法律咨询
>
常州劳动合同纠纷
> 咨询详情
本地项目驻场公司安排我回公司上班本人提出诉求失败公司强制要求我回公司上班就此我能拒绝嘛
更新时间:2023-08-30 20:09:01
问题描述:
本地项目驻场 因行情不好月费降低 公司安排我回公司上班 本人提出诉求 失败 公司强制要求我回公司上班 就此我能拒绝嘛
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈宇峰律师
服务地区:江苏-常州
136-8526-3857
咨询我
当然不能拒绝,用人单位的自主管理权。
2023.08.30 20:08:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1580221
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、和单位协商一致,单位支付员工工资。
2、向当地
劳动监察
大队投诉,经协调,单位支付员工工资。
3、申请
劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。
4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。
根据法律依据:《
劳动保障监察条例
》第二十六条
用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
第三十条
有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;对有第
(一)项、第
(二)项或者第
(三)项规定的行为的,处2000元以上2万元以下的罚款:
(一)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的;
(二)不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的;
(三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的;
(四)打击报复举报人、投诉人的。
违反前款规定,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
2023.08.30 19:48:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
737980
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
协商不成,可以申请劳动
仲裁
……
2023.08.30 19:48:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1496471
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据双方签订的劳动
合同
进行处理
2023.08.30 19:49:05
点赞
辛艳茹律师
服务地区:江苏-常州
你好,要看公司是否属于调岗及其合理合法性
2023.08.30 20:09:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司强迫离职怎么维权
劳动合同纠纷
1320
我的公司深圳,被公司长期派往重庆工作9年半,现因为行业不景气,要我回公司上班,能拒绝吗
你好,需要看劳动合同是否约定岗位
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工拒绝加班能否给予警告处分
1045
公司调岗位我不去有赔偿吗
48885
我是一名劳动者,18年开始被公司外派异地驻厂工作了4年,现在公司突然要把我们调回公司上班我们可以拒绝
用人单位无权对被派遣员工调岗。但是劳动者不能胜任工作时用人单位可以对劳动者进行调岗;或者人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,即可以变更劳动者的岗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位强迫员工辞职应给予补偿
经济补偿知识
49586
我在一家公司工作,公司不签劳动合同,只签兼职合同,不给保险,单位违法吗?
建议提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是账单由员工签字。我们现在想起诉。是否需要承担法律责任
如果是员工过错的,需要承担
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么人可以休带薪年休假
带薪年休假的规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假;职工在年休假期间享受与正常工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同要怎么盖章?
法律分析:劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在电力建设单位工作了25年,都是合同工合法吗?
你好,可以要求经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习盖章的问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同第一天想离职
法律分析:可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
常州律师
同城律师:
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
1小时前
刘斌律师
近期帮助 23594 人
男女朋友分手时候男的打女的
1小时前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
1小时前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
1小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
1小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好,请问您懂得说壮吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询