本地项目驻场公司安排我回公司上班本人提出诉求失败公司强制要求我回公司上班就此我能拒绝嘛

更新时间:2023-08-30 20:09:01
问题描述:
本地项目驻场 因行情不好月费降低 公司安排我回公司上班 本人提出诉求 失败 公司强制要求我回公司上班 就此我能拒绝嘛
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  • 陈宇峰律师
    服务地区:江苏-常州 136-8526-3857
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    当然不能拒绝,用人单位的自主管理权。
    2023.08.30 20:08:51
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  • 找法网咨询顾问
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    1、和单位协商一致,单位支付员工工资。
    2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。
    3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。
    4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。
    根据法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条
    用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
    (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
    (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
    第三十条
    有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;对有第
    (一)项、第
    (二)项或者第
    (三)项规定的行为的,处2000元以上2万元以下的罚款:
    (一)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的;
    (二)不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的;
    (三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的;
    (四)打击报复举报人、投诉人的。
    违反前款规定,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    2023.08.30 19:48:25
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助737980 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    协商不成,可以申请劳动仲裁……
    2023.08.30 19:48:58
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1496471 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    根据双方签订的劳动合同进行处理
    2023.08.30 19:49:05
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  • 辛艳茹律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,要看公司是否属于调岗及其合理合法性
    2023.08.30 20:09:01
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我是一名劳动者,18年开始被公司外派异地驻厂工作了4年,现在公司突然要把我们调回公司上班我们可以拒绝
用人单位无权对被派遣员工调岗。但是劳动者不能胜任工作时用人单位可以对劳动者进行调岗;或者人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,即可以变更劳动者的岗
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什么人可以休带薪年休假
带薪年休假的规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假;职工在年休假期间享受与正常工作
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法律分析:劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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法律分析:可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提
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