满一年需要等72天才可以休年假吗？

更新时间：2023-09-01 16:06:54

问题描述：

满一年需要等72天才可以休年假吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

孙先格律师
服务地区：广东-深圳 181-4859-7797

咨询我

您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。工作满一年的次日可申请年休假。
您可以跟我沟通一下详细的情况，方便给到您具体的解决方案。

2023.08.30 11:24:31

点赞
镇平律师
服务地区：广东-深圳 181-1710-9600

咨询我

对于年休假这个问题,职工只要连续工作满一年以上,就是可以休的

2023.08.30 13:44:35

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

咨询我

你好！年假是满一年后的第二天开始享有

2023.09.01 16:06:54

点赞
找法网咨询顾问
已帮助168990 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：法定年假的时间是从5天到15天不等，因为职工可以享受到的年休假和在用人单位的实际工作年限是有关的。法律依据：《职工带薪年休假条例》
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2023.08.30 11:06:05

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1647367 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

年休假需要工作满1年后才能休。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第五条
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

2023.08.30 11:06:09

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1392532 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

年假该这样休：一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假；工作10到20年的，享受10天的年休假；满20年的，享受15天的带薪年假。但是如果有特殊情况的，比如享受寒暑假的，则不享受年假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

2023.08.30 11:06:48

点赞
李雅丽律师
服务地区：广东-深圳

你好，请问具体发生了什么事情

2023.08.30 11:46:41

点赞
王晓君律师
服务地区：广东-深圳

满一年就可以直接休年假的

2023.08.30 11:49:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。