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公司本来上8小时的，现在要求上12小时。

更新时间：2023-09-05 16:05:38
问题描述：
公司本来上8小时的，现在要求上12小时。
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  • 孙先格律师
    孙先格律师
    服务地区：广东-深圳 191-5007-1586
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    您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！超过8个小时的让支付加班费，后续有任何法律问题可以随时联系我们。
    2023.08.30 11:16:35
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  • 黄庆强律师
    黄庆强律师
    服务地区：广东-云浮 187-1897-7885
    咨询我
    对工作时间无故加长的，不符合法律法规，你可以去劳动部门投诉。
    2023.08.30 17:01:03
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  • 鑫超律所律师
    鑫超律所律师
    服务地区：广东-广州 185-9406-6333
    咨询我
    你好，要支付加班费的这个情况
    2023.09.05 16:05:38
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  • 广东天习律师
    广东天习律师
    服务地区：广东-广州 133-1625-3830
    咨询我
    你好！ 这个行为是不合法的
    2023.08.30 10:59:24
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  • 刘斌律师
    刘斌律师
    服务地区：广东-广州 159-8914-9377
    咨询我
    你好这个是可以去拒绝的
    2023.08.30 11:23:39
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  • 刘斌律师
    刘斌律师
    服务地区：广东-佛山
    你好，是否签订了劳动合同
    2023.08.30 10:19:22
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  • 吴国公律师
    吴国公律师
    服务地区：广东-广州
    你好在的不符合劳动法可以拒绝t
    2023.08.30 10:19:56
    点赞
  • 郑登卿律师
    郑登卿律师
    服务地区：广东-深圳
    您好根据您的描述强制加班劳动监察大队投诉处理
    2023.08.30 10:34:07
    点赞
  • 广东凡天律所律师
    广东凡天律所律师
    服务地区：广东-东莞
    属于违法加班，应当是自愿原则
    2023.08.30 11:25:04
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  • 王晓君律师
    王晓君律师
    服务地区：广东-深圳
    你可以拒绝公司的加班收集好证据
    2023.08.30 16:39:00
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实习期上班，由12个小时变为了16~17个小时。
您好，这种情况可以申请劳动仲裁的
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答应人上8小时。半年后又让人上12小时，怎么维权
你好，积极沟通，维护自身，解决问题
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之前我跟公司上班8个小时，别的员工明天9个小时，现在要求我上
公司变相逼退员工，劳动者可以采取下列措施： 1、到劳动行政部门投诉； 2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、到法院提起诉讼《劳动法》第七十七条规定，用人单位与
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公司每天要求上14小时，而且长夜班
劳动者每日工作时长不超过八小时，那么一个月即不能超过176小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行标准工时制度的，经劳动行政部门批准
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公司每天要求上12个小时
一天上班12小时一般是违法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动
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兼职，我未成年一天要求上班9个小时，没有合同
根据《劳动法》规定，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 因此，未成年工在法
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合同签了12小时老板强制让上12小时半咋办？
可以向劳动监察部门投诉相关情况
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公司每天12小时，一个月下来要上到316小时，违法吗？
每月上班时长达到312小时，是不合法的。按照每天工作八小时，每周休息一天计算计算，一个月就是208小时，再算上加班的时间36小时，也才244小时，而312小时远
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每天上班9小时，合同上写的是8小时
你好，可以结合劳动合同，主张赔付。
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劳动合同是8小时，现在需要12小时
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
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