在工厂干了十几年突然老板说要撤掉我们那个部门去外面加工要求我们去但我个人不想去怎么办

更新时间:2023-09-04 15:22:12
问题描述:
在工厂干了十几年突然老板说要撤掉我们那个部门去外面加工要求我们去但我个人不想去怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
    咨询我
    你好,可以被迫离职的赔偿经济赔偿金
    2023.09.04 15:22:12
    点赞
  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
    咨询我
    您好根据您的描述拒绝并协商处理
    2023.08.30 15:51:33
    点赞
  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
    咨询我
    你好!你好你可以去申请仲裁的
    2023.08.30 11:13:07
    点赞
  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
    咨询我
    你好!这个是可以进行拒绝的
    2023.08.30 08:00:11
    点赞
  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
    咨询我
    按照合同约定可以起诉的
    2023.08.30 09:28:11
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1572612 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者与用人单位之间的劳动纠纷的解除方式:劳动者可以向工会说明情况,由工会提出意见或者要求纠正;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;若用人单位侵犯劳动者合法权益的,可以向劳动行政部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
    2023.08.30 02:29:11
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1240394 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者向工厂辞工不被批准的,可以与工厂协商;也可以向当地劳动监察大队投诉;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.08.30 02:29:25
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1130603 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工厂辞工不批,可以与工厂协商;也可以向当地劳动监察大队投诉;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.08.30 02:29:31
    点赞
  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-东莞
    看是否合理,公司生产需求就需要去
    2023.08.30 10:08:30
    点赞
  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    可以向法院起诉要求赔偿的
    2023.08.31 11:11:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他5位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我们的分公司倒闭了但是单位安排我们去其他分公司工作我们不想去他让我们填写辞职单离开像这样没有赔偿?
劳动者主动向单位提出辞职的,用人单位不用给予经济补偿,但用人单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿:用人单位的规章制度违反法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司一个部门干了13年今天说月底我们部门解散调到别的部门不想去怎么办
公司解散一个部门员工的处理办法:依法应向该员工支付一定的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。未提前书面通知
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被辞退能申请劳动仲裁吗?
被辞退能申请劳动仲裁吗?
劳动合同纠纷 280
劳动合同法裁员的情况有哪些
劳动合同法规定,裁员需满足一定条件。如企业重整、生产经营困难等,应提前通知工会或职工并听取意见。同时,需向劳动行政部门报告裁员方案,经批准后方可进行。不同情况需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职是当天还是第二天有规定吗
离职通常是最后工作日第二天。具体操作:1.提前书面通知雇主,确保符合法定提前通知期限。2.与雇主协商确定离职日期,确保工作交接无误。3.离职时办理相关手续,如工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同过期没有续签,离职后可以要求两倍工资吗
可以。若单位未续签劳动合同,可要求支付双倍工资;如单位拒绝,可收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁结果不满意还可向法院提起诉讼,要求单位承担相应法律责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和公司提离职乱扣费
如果公司乱扣费,你可以首先与公司进行协商,要求公司解释扣费原因并提供相关证据。如果协商无果,你可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。在仲裁或诉讼过程中,你需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的辞职报告说明了离职日期到时间是否可以离开
有其他可以证明你提出离职时间的证据吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个公司直播了三天他们各种理由为难我想让我主动辞职我要怎么办
对公司为难,应依法应对。可协商解除,双方达成一致即可;提前通知解除,需提前30日书面通知;如单位违法,可单方解除。具体操作需根据实际情况选择,必要时可寻求法律援
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大专生毕业必须签订劳动合同吗?
大专生毕业后,若已找到工作并入职,则雇主应在一个月内与其签订劳动合同。若未找到工作或选择其他发展路径,则无需签订劳动合同。选择处理方式时,应综合考虑个人职业规划
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
刘劲松律师
近期帮助 1561 人
是否可以使用的情况下,厂家自己拿了这边的原创设计使用了,想咨询下需要收集哪些证据和可以采取哪方面的法
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 113749 人
在工厂里面上班,脚骨折了,做工伤认定需要什么材料?
6分钟前
陆建飞律师
近期帮助 51730 人
劳动合同到期后,没有续签,还继续在公司上班,公司之后可以随意开除员工嘛
9分钟前
陆建飞律师
近期帮助 51730 人
在上班工厂门口被车撞,工厂老板有责任吗
9分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8517 人
微信支付被公安冻结马上半年了还能解冻吗
9分钟前
隆仁律师
近期帮助 21618 人
被骗的付款5万可以追回来吗
10分钟前
隆仁律师
近期帮助 21618 人
被老师打十多个耳光
10分钟前
廖天军律师
近期帮助 2272 人
取保候审期间跟以婚女人同居会怎样?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询