首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
云南法律咨询
>
玉溪法律咨询
>
玉溪讨薪
> 咨询详情
实习期上两天,老板说不用上班,跟他要两天的工钱他说实习期没有工资,这合理?
更新时间:2023-08-30 10:36:23
问题描述:
实习期上两天,老板说不用上班,跟他要两天的工钱他说实习期没有工资,这合理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1968637
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉或者申请
劳动仲裁
。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.08.29 14:11:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
722880
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023.08.29 14:11:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1942021
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.08.29 14:12:20
点赞
尚渠律师
服务地区:云南-昆明
不合理,需要支付劳动报酬
2023.08.30 10:36:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
实习期可以压工资吗
劳动合同纠纷
2645
我打暑假工干了七天被辞退,那边说不满十天不给工资,这合理吗,真的没工资吗
有工资的哦,可以拿到适当的补偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资低于最低工资标准的如何处理
劳动合同纠纷
205
拖欠工资能否要求劳动仲裁
劳动合同纠纷
75
为亲戚开电信店,干了一个星期,不干了,告诉我实习期没有工资,这合理吗?
实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没到期劝退怎么补偿
劳动合同纠纷
363
给亲戚开电信店,工作一周,不工作,告诉我实习期间没有工资,这合理吗?
实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在酒店里干了两天说不要我了问他要工资说三天实习期没有工资该怎么处理
法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期上了4天,她说上几天是没有工资的,到底有没有工资呢
工作了十天是有工资的。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照实际工作天数和劳动合同签订的报酬进行支付,并且以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板只发6天的工资,说是前面七天试用期没工资,我休息的一天也没有工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1670
就是实习期为期7天,他们说上一两天是没有工资的
法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
公司一开始说明实习三天没有工资,不合格不雇佣,我要实习工资合理吗?
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是计件工资。但是公司单价不公开,不给员工看。有办法告诉他吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
公司对员工月薪的一半(50%)进行绩效考核合法吗?
具体根据劳动合同约定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
向老板预付工资,公安机关处理吗?
你好,是拖欠工资吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
他们规定过年初一到初三只有双倍工资,国庆不是双倍违法吗?
你好,可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
私人酒店老板拖欠工资该怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期结束后因身体原因请假不批离职无工资
试用期结束后,如因身体原因请假但单位不批,首先要确保自己已按法律规定提前通知单位并办理离职手续。其次,若单位拒绝支付工资或存在其他侵害权益行为,可收集证据并向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
房地产施工单位,甲方地产公司,一个总价包干的小合同,还没办下来结算。能否仅凭合同直接起诉?
你好,一共拖欠了多少工资呢。,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是外包公司的,工资只发基本工资。如果劳动仲裁的话,能拿到全额工资吗
可以申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如工资单、劳动合同等;2.向劳动仲裁机构提交申请书和证据;3.等待仲裁结果,期间可咨询律师;4.对结果不满可在规定时间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
玉溪律师
同城律师:
澄江市律师
峨山律师
华宁县律师
江川区律师
通海县律师
新平律师
易门县律师
元江哈律师
红塔区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司无拖欠工人工资的证明
5869人下载
工伤没领取工资证明范本
5869人下载
最新不拖欠工资说明模板
5869人下载
工伤没领取工资证明范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 73629 人
商票过期快三年了,还能向法院提起诉讼吗
刚刚
福建汇略律师
近期帮助 5699 人
没有签订劳动合同,可以随时离职吗?
37秒前
吴丁亚律师
近期帮助 73629 人
已经向公司发送了被迫离职申请书,是否还需要离职证明入职后续的公司
23秒前
阳荣律所律师
近期帮助 8735 人
代运营首先以虚假宣传效果,夸大虚假宣传,抖店商责赔偿,虚假宣传等等一系列问题
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73629 人
您好,想咨询下公积金公司部分从工资里扣了,怎么办
1分钟前
周文才律师
近期帮助 75942 人
放弃对另一方主张权利范本
2分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7566 人
房地产施工单位,甲方地产公司,一个总价包干的小合同,还没办下来结算。能否仅凭合同直接起诉?
5分钟前
威法律师
近期帮助 9208 人
孩子被老师打了头部,同老师签了合解赔偿协议,可过了半月孩子头疼病出现,让老师付这治疗费用
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询