实习期上两天,老板说不用上班,跟他要两天的工钱他说实习期没有工资,这合理?

更新时间:2023-08-30 10:36:23
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实习期上两天,老板说不用上班,跟他要两天的工钱他说实习期没有工资,这合理?
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    法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.08.29 14:11:53
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    法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2023.08.29 14:11:59
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    法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.08.29 14:12:20
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    服务地区:云南-昆明
    不合理,需要支付劳动报酬
    2023.08.30 10:36:23
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拖欠工资能否要求劳动仲裁
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为亲戚开电信店,干了一个星期,不干了,告诉我实习期没有工资,这合理吗?
实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华
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合同没到期劝退怎么补偿
合同没到期劝退怎么补偿
劳动合同纠纷 363
给亲戚开电信店,工作一周,不工作,告诉我实习期间没有工资,这合理吗?
实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华
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在酒店里干了两天说不要我了问他要工资说三天实习期没有工资该怎么处理
法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者
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实习期上了4天,她说上几天是没有工资的,到底有没有工资呢
工作了十天是有工资的。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照实际工作天数和劳动合同签订的报酬进行支付,并且以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:
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老板只发6天的工资,说是前面七天试用期没工资,我休息的一天也没有工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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就是实习期为期7天,他们说上一两天是没有工资的
法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依
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公司一开始说明实习三天没有工资,不合格不雇佣,我要实习工资合理吗?
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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私人酒店老板拖欠工资该怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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试用期结束后因身体原因请假不批离职无工资
试用期结束后,如因身体原因请假但单位不批,首先要确保自己已按法律规定提前通知单位并办理离职手续。其次,若单位拒绝支付工资或存在其他侵害权益行为,可收集证据并向劳
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公司是外包公司的,工资只发基本工资。如果劳动仲裁的话,能拿到全额工资吗
可以申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如工资单、劳动合同等;2.向劳动仲裁机构提交申请书和证据;3.等待仲裁结果,期间可咨询律师;4.对结果不满可在规定时间
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