请问先进行劳动仲裁在工伤认定？

更新时间：2023-08-30 10:14:19

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请问先进行劳动仲裁在工伤认定？

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黄龙泉律师
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您好，如果劳动者与单位之间没有签订书面的劳动合同而在工作中受了伤，那就必须要先认定劳动关系。只有认定了劳动关系，才能向社保局工商科申请工伤认定。

2023.08.29 09:24:34

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孙志军律师
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您好，先申请工伤认定，缺材料会告知您去不齐，这样不耽误工伤申报日期，因为后续确认双方存在劳动关系，可能需要漫长的时间。

2023.08.29 10:21:40

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荣广斌律师
服务地区：湖北-武汉 159-0716-3683

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工伤认定与劳动仲裁一般没有先后之分,可以先进行工伤认定,也可以先进行劳动仲裁。

2023.08.29 10:09:06

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涂利安律师
服务地区：湖北-武汉 176-0718-1102

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你好，如果有劳动合同，可以直接工伤认定，没合同就需要先进行仲裁的

2023.08.30 10:14:19

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杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉 136-2861-8395

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你好，请说说具体情况，我会尽可能的帮助你

2023.08.29 09:28:28

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阮建国律师
服务地区：湖北-武汉 139-9550-5876

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应当先向劳动和社会保障局申请工伤认定。

2023.08.29 10:03:07

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石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉 185-0274-7533

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你好请问工作内容是什么，怎么受伤的呢

2023.08.29 08:46:19

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湖北昭福律所律师
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你好，是否签订有劳动合同，具体情况

2023.08.29 15:26:29

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李琴律师
服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480

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你好请问有签劳动合同吗

2023.08.29 09:17:20

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叶贤骥律师
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您可以根据民法进行维权

2023.08.29 09:46:10

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若对工伤赔偿有异议的，要先由用人单位或职工向社会保险行政部门申请工伤认定，在申请劳动仲裁；若是需要确认双方存在劳动关系的，需要先申请劳动关系确认的仲裁，在进行工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

2023.08.28 22:42:55

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工伤认定与劳动仲裁一般没有先后之分，可以先进行工伤认定，也可以先进行劳动仲裁。
《工伤保险条例》第十七条第
一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社批保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

2023.08.28 22:43:23

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劳动仲裁与工伤认定的先后顺序是先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。因为只有申请了工伤认定，才有申请劳动仲裁、主张工伤赔偿的证据。当然，如果认定工伤时对劳动关系存在异议，则需要先通过劳动仲裁确认劳动关系才行。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2023.08.28 22:43:37

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先劳动仲裁确认劳动关系

2023.08.29 09:15:56

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您好！如果未签订劳动合同就需要先仲裁在确认工伤

2023.08.29 10:14:44

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王晋云律师
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请问先进行劳动仲裁在工伤认定？

2023.08.29 09:49:06

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