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广州肖像权
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公司拿离职同事在职时与公司领导员工的合照去发朋友圈招人,算不算侵犯肖像权
更新时间:2023-08-29 18:34:01
问题描述:
公司拿离职同事在职时与公司领导员工的合照去发朋友圈招人,算不算侵犯
肖像权
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘照洋律师
服务地区:广东-广州
138-2503-9857
咨询我
您好,有纠纷可以通过法律途径进行维权。
2023.08.29 11:37:04
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蔡颖珠律师
服务地区:广东-广州
199-2463-7947
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涉嫌侵犯肖像权,具体可以进一步沟通。
2023.08.28 20:33:15
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石健伟律师
服务地区:广东-广州
130-1606-9230
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你好 可以和原单位协商将照片删除
2023.08.29 10:48:25
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
咨询我
如果你不同意可以要求公司删除的
2023.08.28 19:19:59
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杨永律师
服务地区:广东-广州
133-8008-2746
咨询我
请详细说明情况 我们好代为维权
2023.08.29 11:23:13
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好! 这个是属于侵犯肖像权
2023.08.29 09:57:45
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杨旭飞律师
服务地区:广东-广州
180-2346-2488
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这个算侵犯肖像权可以索赔
2023.08.29 11:35:41
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找法网咨询顾问
已帮助
1074272
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平均4分钟内
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用人单位以处罚员工为目的,张贴员工照片在单位的行为若未经员工同意,是可以构成侵犯肖像权。《
民法典
》规定,任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。
未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第一千零一十九条
任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。
未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
2023.08.28 18:54:27
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平台法律顾问团队
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1789364
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平均5分钟内
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构成侵犯公民肖像权的行为,通常应具备两个要件:一是未经本人同意;二是以营利为目的。常见的侵犯公民肖像权的行为,主要是未经本人同意、以营利为目的使用他人肖像做商业广告、商品装潢、书刊封面及印刷挂历等。对于侵犯肖像权行为,受害人可自力制止。也可以依法请求加害人停止侵害、排除妨碍、消除影响或赔偿损失等。 《民法典》第一千零一十九条 任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
2023.08.28 18:54:28
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人格尊严律师团队
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已帮助
907408
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平均3分钟内
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用人单位在内部以处罚劳动者为目的张贴员工照片,属于侵犯劳动者的肖像权的行为。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。劳动者有权要求用人单位承担
侵权责任
。法律依据:《民法典》第一千零一十九条
任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。
未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
2023.08.28 18:55:10
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曾颖律师
服务地区:广东-广州
您好,算,可以协商让删除照片,如不履行,可以维权的
2023.08.28 19:46:28
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孙先格律师
服务地区:广东-深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。未经允许算侵权。
您可以跟我沟通一下详细的情况,方便给到您具体的解决方案。
2023.08.29 16:15:12
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好,建议收集证据起诉对方
2023.08.29 18:34:01
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