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公司破产只愿意补偿一个月工资合理吗
更新时间:2023-08-30 10:53:23
问题描述:
公司破产只愿意补偿一个月工资合理吗
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20位律师解答
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镇平律师
服务地区:广东-深圳
181-1710-9600
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企业破产法职工补偿金 根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金
2023.08.28 15:34:12
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刘帅律师
服务地区:广东-深圳
134-3069-7174
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不合理、有没有提有没有提前一个月有没有提前一个月通知?
2023.08.28 14:26:18
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讼亮律所律师
服务地区:广东-深圳
199-2663-4339
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您好,工作多久,月薪多少,单位在哪个城市?
2023.08.30 10:53:23
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广东才源律所律师
服务地区:广东-深圳
137-1229-7006
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您 好,请问入职多久了!有没有签劳动合同
2023.08.28 14:32:01
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王晓君律师
服务地区:广东-深圳
133-3296-4441
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如果是经济性裁员的话也是需要正常赔偿的
2023.08.28 14:19:30
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阳贻峰律师
服务地区:广东-深圳
137-9850-5246
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公司破产只愿意补偿一个月工资合理吗
2023.08.28 14:23:01
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姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
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你好,是按实际工作的年龄做不赔偿的
2023.08.28 14:31:00
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
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你好! 这个不合理,也不合法
2023.08.28 14:34:38
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安寅律所律师
服务地区:广东-深圳
185-2956-1919
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你好,请问你这边工作多久呢
2023.08.28 14:20:04
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深圳华城律所律师
服务地区:广东-深圳
191-6623-2983
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你好!可以咨询我们专业团队
2023.08.28 14:52:05
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
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您好根据您的描述可以仲裁
2023.08.28 14:24:35
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欧俊律师
服务地区:广东-深圳
157-1205-7695
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产只愿意补偿一个月工资合
2023.08.28 14:33:51
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钟勇军律师
服务地区:广东-深圳
136-0303-1916
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您好需要看您的在职年限的
2023.08.28 14:44:32
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用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023.08.28 13:58:33
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公司破产,劳动者一般能得到经济补偿。劳动者在该公司每工作满一年的,就能获得一月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,能获得半月工资的补偿。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.08.28 13:58:43
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劳动纠纷律师团队
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在我国企业破产应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023.08.28 13:58:45
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孙先格律师
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您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以要求N的经济补偿金,N是工作年限。
您可以跟我沟通一下详细的情况,方便给到您具体的解决方案。
2023.08.28 14:28:05
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罗娟娟律师
服务地区:广东-深圳
劳动纠纷具体情况说一下,在职多久啦,有没有合同社保
2023.08.28 14:30:55
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李雅丽律师
服务地区:广东-深圳
你好,公司破产是2N的经济赔偿金
2023.08.28 14:45:58
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罗水平律师
服务地区:广东-深圳
工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金
2023.08.28 16:38:33
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