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深圳劳动仲裁
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你好请问公司要开除我,但要我自己签离职申请我可以进行劳动仲裁吗
更新时间:2023-08-30 10:54:21
问题描述:
你好 请问公司要开除我,但要我自己签离职申请 我可以进行
劳动仲裁
吗
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刘帅律师
服务地区:广东-深圳
134-3069-7174
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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
2023.08.28 12:29:25
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孙先格律师
服务地区:广东-深圳
181-4859-7797
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您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。以什么理由开除呢?违法辞退可以主张2N的赔偿。
2023.08.28 10:18:46
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阳贻峰律师
服务地区:广东-深圳
137-9850-5246
咨询我
您好问公司要开除我,但要我自己签离职申请 我可以进行劳动仲裁吗
2023.08.28 10:01:51
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镇平律师
服务地区:广东-深圳
181-1710-9600
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你好 可以的 公司无故辞退让写离职申请,可以申请仲裁
2023.08.28 10:12:26
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李忠茂律师
服务地区:广东-深圳
185-9806-7888
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你好,千万不要签,可以委托律师依法提起仲裁哦
2023.08.28 18:00:08
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讼亮律所律师
服务地区:广东-深圳
199-2663-4339
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您好,工作多久,月薪多少,单位在哪个城市呢?
2023.08.30 10:54:21
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欧俊律师
服务地区:广东-深圳
157-1205-7695
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公司要开除我,但要我自己签离职申请 我可以
2023.08.28 10:14:54
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陈鹏辉律师
服务地区:广东-深圳
132-4732-3505
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你好,你可以拒绝不签的,然后申请仲裁。
2023.08.28 10:16:09
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钟勇军律师
服务地区:广东-深圳
136-0303-1916
咨询我
您好您这边没有签的话是可以仲裁的
2023.08.28 10:46:49
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
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您好根据您的描述需要被开除证据
2023.08.28 10:24:08
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
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您好,在的,现在为您解答j
2023.08.28 10:01:32
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深圳华城律所律师
服务地区:广东-深圳
191-6623-2983
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你好!可以咨询我们专业团队
2023.08.28 10:06:34
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
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你好!可以去申请劳动仲裁的
2023.08.28 10:08:47
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广东才源律所律师
服务地区:广东-深圳
137-1229-7006
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您 好,有没有签离职申请!
2023.08.28 10:40:01
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安寅律所律师
服务地区:广东-深圳
185-2956-1919
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你好,请问这边签字没有呢
2023.08.28 10:36:13
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劳动纠纷律师团队
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可以申请劳动仲裁,公司涉嫌违法解除,具体要看员工手册。
1.未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2023.08.28 09:44:04
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找法网咨询顾问
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在下列情况下可申请劳动
仲裁
:因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生争议;因履行劳动合同发生争议;国家法律、法规规定的其他
劳动争议
。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023.08.28 09:44:09
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公司开除员工,如果公司有过错的,员工申请劳动仲裁是有用的。仲裁委员会可以依法要求公司改正其错误,支付给员工应付的工资和经济补偿;如果公司拒不履行生效裁决的,员工还可以申请法院强制执行。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2023.08.28 09:44:21
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王晓君律师
服务地区:广东-深圳
签了自离就不能申请劳动仲裁
2023.08.28 10:01:31
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李雅丽律师
服务地区:广东-深圳
你好,请问具体发生了什么事情
2023.08.28 10:04:06
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瑞启律所律师
服务地区:广东-深圳
你好,自己签离职就没有辞退赔偿的哦
2023.08.28 10:13:09
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黄健律师
服务地区:广东-深圳
你好 签订离职申请就不能仲裁了 是你资源离职
2023.08.28 10:23:13
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龙亮平律师
服务地区:广东-深圳
您好 签劳动合同没?工作多久了
2023.08.28 10:31:55
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罗水平律师
服务地区:广东-深圳
可以申请劳动仲裁,维护自己合法权益
2023.08.28 11:08:19
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