我是大学生,在家兼职,帮老板写交给我的实习报告实习手册,结果对方拖欠工资450元不给我,怎么办

更新时间:2023-08-28 09:14:29
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我是大学生,在家兼职,帮老板写交给我的实习报告实习手册,结果对方拖欠工资450元不给我,怎么办
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    民事纠纷协商解决,协商不成法院起诉
    涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉
    如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬,涉嫌犯罪可以报警法律依据:
    2023.08.28 09:14:21
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    1.你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般...
    3.向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:
    2023.08.28 09:14:24
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    去当地的劳动仲裁部门申诉吧,拿回该得的工资和补偿后就离开这个公司。
    劳动合同法规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付2倍的工资。
    你可以随时辞职,拿到半个月工资的经济补偿金。
    由于你没和公司签订合同,为防老板到时赖账,你要搜集一些认定双方存在劳动关系的相关凭证,如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、员工招用记录、考勤记录、员工花名册等。
    祝你好运!法律依据:
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我打暑假工,干的是给学生补课,现在结束了,结果老板不给工资,一拖再拖
暑期兼职老板拖欠工资的,解决办法是双方协商,约定合理的支付工资的期限;协商不成的,劳动者可以向劳动行政部门举报;或者通过申请调解、申请劳动仲裁等方式来索要工资。
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拖欠工资能申请劳动仲裁吗
拖欠工资能申请劳动仲裁吗
劳动仲裁知识 18236
如果说在校期间实习并签署三方协议实习单位到期拖欠工资怎么办
你好,可以和对方协商,协商不成收集证据向法院提起诉讼
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大三在校生,支教实习结束后实习学校不给发工资怎么办?
你好,搜集证据,起诉要求学校发放工资。
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实习生签订了三方协议,实习期结束后离职,公司拖欠工资,怎么处理
你好!建议您收集证据,证明对方存在拖欠工资的情况,及时去申请劳动仲裁处理。
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我在大学,暑假去上班。结果老板不给工资,一拖再拖。我该怎么办?
老板一直拖着工资不给的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、到法院起诉,申请支付令。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位
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本人在大学,暑假去打工,结果老板不给工资,一拖再拖,我该怎么办~
暑假工被拖欠工资可以去劳动监察部门投诉和举报,也可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据:《中华人民
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老板是个黑户,欠我工资怎么能拿到我的工资?
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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假期工人辞职后应立即支付工资吗?是否说与正式员工一起支付时间合理?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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酒店试用期一周后4天有工资吗?
你好,建议协商处理
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发工资后还能申请劳动仲裁吗?
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁
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工人工资超发,怎么追回,现在对方不接电话
工资超发,对方失联,应依法追回。具体操作:1. 保留超发工资的证据;2. 尝试多种方式与对方联系;3. 向劳动行政部门投诉,寻求帮助;4. 提起劳动仲裁,要求对
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法律规定日工资是按26天还是30天算
法律分析:工资算30天和26天的区别主要在于平均工资和工资基数的多少是不一样的,特别是在计算经济补偿时,如果按照30天计算显然所得的基本工资是少于26天的,具体
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双倍工资是怎么计算
双倍工资计算通常基于实发工资,包括提成等。选择处理方式时,应先与单位协商,若无法解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼,确保自身权益得到保障。
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银行卡莫名其妙被扣款了
可以拨打银行的客服热线查询具体情况,扣款可能存在多种因素可能,建议尽早了解情况
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