工地上班每月只发生活费后面工地上出事了。误工费怎么赔偿走的人身损害险没有评上伤残等级

更新时间:2023-08-29 09:53:03
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工地上班每月只发生活费后面工地上出事了。误工费怎么赔偿 走的人身损害险 没有评上伤残等级
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  • 金斗云律所律师
    服务地区:四川-成都 155-8398-1621
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    具体哪里伤了,人损比工伤评残更严格!
    2023.08.27 16:47:16
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  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都 177-6130-8485
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    你好 误工费根据你的工资流水来定的
    2023.08.29 09:53:03
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  • 彭霞律师
    服务地区:四川-成都 183-9827-4705
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    你好,工伤认定,鉴定三期费用赔偿
    2023.08.27 09:00:28
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  • 周刚律师
    服务地区:四川-成都 155-2079-6508
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    你好,误工费按照本人工资计算的。
    2023.08.28 10:14:36
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  • 张弦律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
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    你好你们可以起诉要误工费的
    2023.08.27 11:23:31
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  • 赵江龙律师
    服务地区:四川-成都 159-8226-7390
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    你好,现在是什么状况呢
    2023.08.27 08:38:36
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都 185-8158-1888
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    你好那现在伤情怎么样啊
    2023.08.27 10:25:56
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  • 找法网咨询顾问
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    在工地上班受伤,误工费按照工人实际减少的收入计算。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
    受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    2023.08.27 00:38:20
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1709688 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好:可以起诉解决
    2023.08.27 00:38:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助381281 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,有签劳动合同
    2023.08.27 00:38:43
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  • 蒋香律师
    服务地区:四川-成都
    你好,我想问一下做工伤认定了吗
    2023.08.27 15:15:46
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我在工地上班工资一天400,出车祸需要休息,误工费对方怎么赔偿
如果当事人在上班期间误伤工友,工友被认定为工伤的,由工伤保险基金和用人单位按规定支付赔偿,用人单位未参保的,由用人单位负责支付全部的工伤赔偿;未认定为工伤的,则
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工伤没评上等级,只报了药费,误工费有谁来补
你好,具体说说看,申请工伤了吗
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工地上受伤的老板买了保险,达不到伤残等级,农民工误工怎么赔偿
发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
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现在发生意外险。这个工人的误工费还有护理费,这个怎么理赔的?误工差不多要一个多月。
索赔就按双方约定的保险条款,按照保险赔偿范围进行,理赔时要走相应的流程,先行保险等待确认情况等。
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工亡补助金给如何分配?
工亡补助金分配方式需结合实际情况选择。 常见的分配方式有平均分配、按亲属关系分配等。选择时应综合考虑亲属经济状况、依赖程度等因素,确保分配既合法又合情合理。
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我右脚内外脚踝骨折,我想问一下工伤赔偿的具体流程
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 105
工伤费用不能完全报销的哪一部分归谁支付?
工伤费用未报销部分由用人单位承担。具体操作:1.确认费用性质,是否属于工伤保险报销范围;2.若不属于报销范围,与用人单位协商支付;3.如单位拒绝支付,可申请劳动
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工作时间,工作地点,突发疾病导致摔伤,算不算工伤?
摔伤是否算工伤需具体分析。若因工作原因在工作时间和场所内摔伤,可申请工伤认定。需提供相关证据,如医疗证明、工伤认定申请表等。若摔伤与工作无关,则不属于工伤范畴,
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概括而言,超过60岁的人士是否能进行工伤认定?
视情况而定。已达退休年龄,通常不适用工伤保险。但如满足特定条件,如未满60岁前已在单位工作且未领取养老金,则仍可申请工伤认定,需及时咨询并准备相关材料。
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回家后在重庆陆军军医大学附属医院第一医院检查又说没有这种病。由于时间这么久了,但是有很多证人知道我辞
如果您打算申请劳动仲裁,您需要准备以下材料:1. 劳动仲裁申请书,详细陈述您的诉求和事实理由;2. 身份证明,如身份证、户口本等;3. 劳动合同或工作证明,证明
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工作时间突发脑梗
如果工作时间突发脑梗,但48小时内抢救有效,通常不能直接认定为工伤。工伤认定通常要求因工作原因导致的伤害或职业病,且可能需要满足特定的时间和死亡条件。然而,具体
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轻度溃疡性结肠炎能鉴定为大部分丧失劳动能力吗
轻度溃疡性结肠炎影响劳动能力时,常见处理方式包括申请工伤认定和劳动能力鉴定。具体选择哪种方式,需结合病情、工作性质及实际情况。若病情严重影响工作,可申请工伤认定
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