严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的;这种怎么界定呢

更新时间：2023-08-29 15:35:21

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严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的;这种怎么界定呢

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您好严重失职的情况应该怎么判定严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失此即劳动者在履行劳动合同期间,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,

2023.08.28 09:24:00

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您好，对公司利益造成一定的伤害需要从各个层面去界定，有一定的证据材料收集才可以证明。

2023.08.26 22:29:24

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超强律师
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您好，这个问题需要更多信息才能判断

2023.08.29 15:35:21

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您好，请详细案情核实处理

2023.08.26 22:41:22

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，对公司利益造成重大损

2023.08.27 09:35:44

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法律分析：如果劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，单位有权解除劳动合同并要求劳动者赔偿损失；法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

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如何理解和界定“严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害”？

视情况而定，严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响

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